桂林直播審核招聘
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桂林 直播審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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帶貨主播
3000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
11小時前卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質、產品質量、價格合理性等信息進行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣
5、結算直播銷售貨款,配合協(xié)調產品的售后服務
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數據,不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉化率
基本上要求是,年紀20-40之間,有一定語言表達能力和文字理解能力,口齒流利,有責任心,工作態(tài)度端正
底薪3000加提成
一般情況下,晚上播2個小時。 -
抖音直播運營總監(jiān)
8000-12000元2024-11-19人事經理【工作內容】
1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放;
2、年度目標制定/團隊培訓/每日團隊復盤優(yōu)化/團隊工作安排;
3、以結果為導向,為運營結果負責;
4、負責直播引流短視頻審核與把關,指導短視頻團隊優(yōu)化數據目標。
【直播平臺】
抖音直播,產品是新房入住除甲醛產品,專利技術產品。
【工作時間】
9:00~18:00(午休2小時),國家正常放假,特殊大型營銷節(jié)日,需要安排調休;
【工作要求】
1、有責任心、需要有豐富直播運營經驗,有實戰(zhàn)經驗優(yōu)先(能接受經驗欠缺,但需要有比較好的悟性)公司有月銷1000W+實盤運營技術老師指導,但需要有良好運營底子。
2、能以結果為導向,工作意味著責任,全力以赴。
【薪資架構】
初始:6-10k+高額提點(有經驗的,收入過萬不是問題);
能力強的,用結果來和我們提薪酬,歡迎能出結果的人才,我們愿意提供豐厚薪酬。 -
抖音主播
3000-5000元2024-11-11于經理人事經理1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質、產品質量、價格合理性等信息進行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣
5、結算直播銷售貨款,配合協(xié)調產品的售后服務
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數據,不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉化率
約 3 個崗位
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