桂林咨詢公司直播運(yùn)營招聘
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桂林 直播運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營經(jīng)理
5000-7000元2024-11-14泉小溪人力資源崗位職責(zé):
1.體系搭建:負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運(yùn)營及推廣。
2.平臺運(yùn)營:根據(jù)時事熱點(diǎn)、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理:維護(hù)自媒體平臺的用戶關(guān)系,建立用戶社群,負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競品分析:關(guān)注競品自媒體動態(tài),分析競品優(yōu)勢及不足,為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號,積極探索運(yùn)營模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析,根據(jù)運(yùn)營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
崗位要求:
1.年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2.熟悉各類新媒體、平臺機(jī)制與玩法、具備文案編輯能力,有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,筆記,素材整理,種草,拉新,粉絲沉淀及撰寫,發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
4.具備一定的美學(xué)審美與品味,對時下熱點(diǎn)敏感,有創(chuàng)新性,對于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷;
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性,具備抗壓能力與團(tuán)隊合作意識。
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桂林 直播運(yùn)營招聘工資
¥
4541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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25.1%3K
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29.4%4K
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28.3%5K
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7.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85%
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初中1.1%
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高中2.1%
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中專0.5%
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大專9.6%
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本科1.6%
桂林直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,初中占1.1%,高中占2.1%,中專占0.5%,大專占9.6%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年18.2%
桂林直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。