1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
桂林質(zhì)檢員招聘（有年終獎）
共找到
31條
桂林 質(zhì)檢員 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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QA專員（現(xiàn)場）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
王女士HR崗位職責：
1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)及反饋；
2、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控，生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調(diào)查；
3、完成當月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理；
4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改，最終形成追溯報告；
5、負責復核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結果，有異常情況及時反饋并跟進處理結果，每月匯總異常情；負責及時下發(fā)、歸檔檢驗結果報告；
6、根據(jù)年度驗證計劃，完成各項驗證；
7、配合準備內(nèi)外審核的資料；
8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施；
9、配合完成上級領導安排其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有英語基礎優(yōu)先考慮；
2、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細致；
3、具備較好的溝通、應變力，抗壓能力強。 -
七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗質(zhì)檢
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
甘主管人事桂林七星區(qū)長白班
現(xiàn)在可預約報名，可借支！
空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！
工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，
女性 18-45！男性，18-38歲
上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！
工資福利：16元/小時，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資：底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生
年齡18-38歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
臨桂電子廠，工價高
4800-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊主管招聘主管普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松，易學易會。 -
QC品質(zhì)檢測員
3400-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-21
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生 年齡20-38歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強 周一至周五 上午9：30點在公司東門保安室填表面試 -
質(zhì)檢員
3500-5500元
2024-11-21
唐先生老板崗位職責 1、根據(jù)公司質(zhì)量標準和供應商協(xié)議，對進廠的原輔材料進行質(zhì)量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)控標準，對成品進行全面檢驗，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達標。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并按公司規(guī)定流程進行處理，同時協(xié)助相關部門分析不合格原因，制定糾正預防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責任心強，細致認真，具備良... -
185 質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
戴先生HR35歲以下，高中以上學歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關工作經(jīng)驗。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
169 QC現(xiàn)場品控員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
戴先生HR能適應倒班、大專及以上學歷，食品、藥學、化工、檢驗等相關專業(yè)，有食品、飲料質(zhì)檢等相關經(jīng)驗。（只招實習生） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
房屋鑒定、建材和地基、主體結構、鋼結構等
3000-7000元
2024-11-21
張女士人力資源專員崗位職責： 1、負責按標準規(guī)范全面開展檢測工作； 2、獨立熟練完成主體結構、地基基礎、道路橋梁等檢測并出具相關報告。 4、負責所儀器的清潔保養(yǎng)工作。 5、外場檢測時負責保管好借出的檢測儀器，避免丟失，用完后及時歸還儀器室； 6、與檢測現(xiàn)場相關方溝通檢測條件等事宜； 7、服從執(zhí)行上級領導安排的各項任務。 任職資格： 1、持有地基基礎、道路、橋梁、市政、主體結構、鋼結構檢測上崗證、有中級工程師及以上職稱證。 2、土建類、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。 3、熟練使用全站儀、水準儀、測斜儀、靜載儀、超聲波、低應變等地基基礎檢測設備和主體結構檢測設備。 ... -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關經(jīng)驗優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.... -
QC質(zhì)檢
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
湯女士人事經(jīng)理公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500-6500+不等 公司福利： 薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸?.. -
青網(wǎng)科技園電子廠臨時工做到過年18/小時
5000-6000元
2024-11-20
李先生招聘經(jīng)理男女不限16-47歲 1、小時工:18/小時，綜合月薪5000-6000 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20
楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求，實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結果出具檢驗報告，并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求： 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能，熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，精通質(zhì)量檢驗標準和檢驗方法，能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負... -
QC品控/質(zhì)檢員（儲備管理崗）
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李小姐人事主管崗位職責： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、微生物檢驗、原物料驗收等； 3、現(xiàn)場異常情況匯報及處理…… 任職要求： 1、食品、藥品、檢驗等相關專業(yè)； 2、有較強溝通、協(xié)調(diào)、學習能力； 3、有一定質(zhì)量管理體系基礎，有1-2年食品生產(chǎn)線質(zhì)檢經(jīng)驗； 4、能適應兩班倒（12小時兩班倒）； 薪資福利： 1、基本工資+月度績效獎金+加班費+其他補貼…… 2、入職當月繳納五險一金； 3、包工作餐； 4、按國家規(guī)定享受帶薪年休假等。 -
現(xiàn)場品控專員
3500-5000元
2024-11-19
伍先生人事經(jīng)理食品類專業(yè)大專以上學歷，1年以上食品行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)原料進行抽樣檢測，車間現(xiàn)場巡查，抽查車間生產(chǎn)過程中的質(zhì)量把控，分析異物雜質(zhì)可能出現(xiàn)的源頭和風險因素，了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式，會使用測量和檢驗儀器，熟練掌握Word excel等辦公軟件，抗壓能力強、工作耐心、細致，能接受倒班。 -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元
2024-11-19
戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料； 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況； 4、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實情和有意不報； 5、參加采購物資的驗收和驗證，原材料樣品抽驗。 6、熟悉國家食品質(zhì)量安全標準 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元
2024-11-19
呂先生人力主管主要負責產(chǎn)品檢驗相關工作 -
化驗員
2500-4250元
2024-11-19
呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作
桂林相關熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員生產(chǎn)質(zhì)檢員電子廠質(zhì)檢員項目質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員儀器質(zhì)檢員oqc質(zhì)檢員鋼結構質(zhì)檢員質(zhì)檢員質(zhì)檢qc檢驗員品控qc檢驗員巡檢品管質(zhì)量檢驗員質(zhì)檢技術員質(zhì)量檢查品檢ipqc質(zhì)檢實習生成品檢驗員質(zhì)檢組長倉庫質(zhì)檢品質(zhì)檢驗員品管員現(xiàn)場巡檢oqc檢驗工品控專員品檢員機械質(zhì)檢qc品檢員品檢qcqc品檢品控員包材檢驗ipqc檢驗員
桂林質(zhì)檢員招聘（有年終獎）最新投遞
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黃先生2024-11-21 -
李小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-21 -
譚先生2024-11-21 -
賁女士投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-21 -
林小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-11-21 -
粟先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-11-21
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桂林 質(zhì)檢員招聘工資
￥
3567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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13.7%2K
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45.8%3K
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32.6%4K
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7.4%5K
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0.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.6%
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初中2.1%
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高中19.9%
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中專11.5%
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大專25.7%
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本科4.2%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.6%，初中占2.1%，高中占19.9%，中專占11.5%，大專占25.7%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年37.7%
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3-5年1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.2%，應屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占37.7%，3-5年占1%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
