1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年2月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)107條靈川縣56條,平均工資約為4977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習(xí)生
2000元2025-02-14蔣女士副主任專業(yè):土建類、土木工程、市政工程、消防工程、交通工程、橋隧工程、測繪工程、材料工程等相關(guān)專業(yè);
實習(xí)期:1年;
工作制:5天;
要求:如需駐地,需適應(yīng)駐工地實驗室?。。。I(yè)務(wù)范圍:廣西區(qū)內(nèi))
福利:包吃包住,購買員工意外險。 -
廚師
4500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-13曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝;
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點、節(jié)奏點、色彩點、音樂點等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。
3、配合需求部門實現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量;
4、針對熱點和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化;
5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
崗位要求:
1、熱愛新媒體行業(yè),具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點,對潮流元素、時事熱點保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求;
2、基于對目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的視頻內(nèi)容;
3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯;
4、數(shù)據(jù)分析能力,針對運營平臺反饋的數(shù)據(jù)進行分析,調(diào)整優(yōu)化運營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。
5、有汽車、會飛無人機優(yōu)先! -
甲醛談單銷售專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13韋女士主管2、參與甲醛治理方案的制定與優(yōu)化,提升治理效率和質(zhì)量。 -
景區(qū)規(guī)劃招商運營
4000-6000元2025-02-13潘春秀人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作; 3、制定招商工作計劃 -
景區(qū)營業(yè)員
4000-6000元2025-02-13張經(jīng)理人事經(jīng)理1、陳列商品并及時補貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-13莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗職責(zé),根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 …… 4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: …… 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的質(zhì)量控制意識,堅持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力 -
外貿(mào)跟單員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13莫智斌總經(jīng)理1、根據(jù)海外產(chǎn)品生產(chǎn)計劃表,對海外產(chǎn)品生產(chǎn)進度情況進行跟蹤; 2、對生產(chǎn)過程中的海外產(chǎn)品進行質(zhì)量巡檢,對發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理和反饋; 3、海外產(chǎn)品套門、調(diào)試檢驗時,做好拍照,攝像工作; 4、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品套門 -
熱處理技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-13楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控,并提出糾正和預(yù)防措施。 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-13楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 …… 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-02-13楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制 …… ; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 -
SQE工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-02-13楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理 -
工段長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-02-13楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo), -
大專實習(xí)生
4000-6000元2025-02-13楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、操作數(shù)控設(shè)備進行產(chǎn)品加工; 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職資格: 1、2024-2025年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 -
質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-02-13楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理, …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮; 4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測藥品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量檢查質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員質(zhì)量助理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量體系工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量測試員質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理品質(zhì)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員食品安全檢測員品質(zhì)檢查檢驗組長qa品質(zhì)工程師qc測試員檢測工程師食品安全管理品質(zhì)主管品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員qc主管品質(zhì)管理崗電子產(chǎn)品qc機械加工檢驗供應(yīng)商品質(zhì)管理
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-02-17
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黃小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 質(zhì)檢 職位2025-02-16
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李小姐投遞了 桂林潤泉家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-02-15
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李小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 視頻拍攝剪輯 職位2025-02-15
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黃先生投遞了 桂林潤泉家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-02-15
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秦先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 大專實習(xí)生 職位2025-02-15
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.1%3K
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27.8%4K
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17.2%5K
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16.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.2%
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3-5年8.9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。