1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年2月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)120條靈川縣56條,平均工資約為4977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門窗組裝工
4000-7000元2025-02-16吳總人事經(jīng)理1、嚴格按照組裝流程進行裝配工作
2、及時提出組裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量,按時工期完成作業(yè)
4、安全生產(chǎn),防止事故出現(xiàn) -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-15羅小姐主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)藥品開發(fā)計劃進行新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),包括配方研究、工藝研究、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、包材相容性測試等。
2、新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)資料收集,根據(jù)產(chǎn)品注冊/備案需要,編制相關(guān)設(shè)計開發(fā)文件。
3、負責(zé)藥品新產(chǎn)品配制工藝的制定,組織新產(chǎn)品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標準操作規(guī)范。
4、制定產(chǎn)品內(nèi)控標準以及原輔料的檢驗標準。
5、持續(xù)改進和完善產(chǎn)品性能。
6、協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)及技術(shù)管理,處理相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行。
7、在公司內(nèi)部進行新產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
8、其他:新產(chǎn)品注冊、備案等。
崗位要求:
1、生物工程、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷、男女不限;
2、工作經(jīng)驗:有藥品生產(chǎn)管理或配方研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗或藥品項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉藥品開發(fā)流程、配方設(shè)計和生產(chǎn)工藝;
4、熟悉藥品行業(yè)政策法規(guī)、注冊事務(wù);熟悉藥品原料與供應(yīng)商。
5、良好的溝通能力。
6、25歲以上。 -
炒鍋師傅
5000元2025-02-15黃女士HR1.服從廚師組長安排,負責(zé)菜品的制作,炒制,等工作。
2.嚴格執(zhí)行操作流程,確保菜品質(zhì)量,按照要求完成
3.調(diào)味臺及時添加調(diào)料,并保持調(diào)料臺干凈整潔。
4.炒完菜及時清理灶臺,晚上下班前將灶臺清洗干凈。
5.配合店長研發(fā)新菜品。
上班時間:9:00~21:30
工資:5000+提成 -
噴漆大工
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15劉小姐招聘專員確保漆面附著力良好;調(diào)配漆料,精準控制顏色和漆料比例,保證噴漆顏色與原車一致;進行底漆、面漆、清漆等各層噴涂操作,把控噴涂厚度和均勻度,避免出現(xiàn)流掛、橘皮、顆粒等缺陷 2、在噴漆作業(yè)過程中,嚴格進行質(zhì)量自檢 …… ,對每一道工序的質(zhì)量負責(zé)。 …… 完成噴漆后,進行全面的質(zhì)量檢查,包括漆面平整度、光澤度、顏色匹配度等,發(fā)現(xiàn)問題及時返工處理,確保噴漆質(zhì)量符合質(zhì)量標準 3、團隊協(xié)作與溝通:與維修接待、鈑金工、質(zhì)檢人員等密切配合,及時溝通車輛維修進度和噴漆作業(yè)情況 -
縫紉工
4000-6000元2025-02-15蔣女士總經(jīng)理1、完成指定工序的縫制工作,必要時及時傳遞至下一道工序 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、按照工藝要求完成部分產(chǎn)品的手工縫制工作 4、上班時間8.30-17.30 5、計件薪酬 -
生產(chǎn)主管
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15陽女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達、執(zhí)行、監(jiān)督,人員調(diào)配,質(zhì)量控制等; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌控生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),控制并保證生產(chǎn)質(zhì)量,加強成本控制、提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)的有效、 …… 正常運行; 3、按照作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件的要求對產(chǎn)品的生產(chǎn)進行控制; 4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 5、組織生產(chǎn)人員按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄的填寫 -
中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-02-15陽女士招聘經(jīng)理6、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。 -
醫(yī)療院長/總經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-02-15陽女士招聘經(jīng)理崗位描述: 1、統(tǒng)籌門診的整體運營工作,對日常運營與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)營創(chuàng)收等負責(zé); 2、 加強醫(yī)護助各專業(yè)線的協(xié)助與配合,提升服務(wù)質(zhì)量及效率,不斷提升客戶就診的全流程體驗; 3、 提升團隊客戶管理能力 -
整形外科坐診醫(yī)生
20000-40000元2025-02-15黎先生人事管理提供手術(shù)方案 2.負責(zé)各類整形外科手術(shù)操作,包括面部微整,眼睛類,脂肪類等手術(shù)操作; 3.負責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢 4.負責(zé)手術(shù)方案,實施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量 -
汽車美容洗車工
2000-5000元2025-02-15左沅立法人檢查車輛外觀,確保洗車質(zhì)量。 3. 維護洗車設(shè)備和工具,保證設(shè)備正常運行。 4. 協(xié)助客戶解決洗車過程中的問題。 任職要求: 1. 具備洗車工作經(jīng)驗,熟悉洗車流程和操作方法。 2. -
崗位職責(zé): 1.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入新工藝、新技術(shù)、關(guān)鍵輔料及維修輔料管理; 2.負責(zé)產(chǎn)品工藝質(zhì)量全面管理,包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段; 3.負責(zé)產(chǎn)品良率、拆機率、報廢率; 4.負責(zé)產(chǎn)品工藝流程制定和管理 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗; 2.熟悉消費電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求; 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力; 4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識,掌握質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法
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倉庫管理員
3000-3500元2025-02-14陶姐人事經(jīng)理1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 -
車身工程師
4000-5000元2025-02-15招聘專員崗位概述: 負責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 …… ; 5、負責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 -
機修/電工
4000-5000元2025-02-15周小艷行政監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表,管理維修質(zhì)量 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-02-15招聘專員崗位概述:負責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作 …… 崗位職責(zé): 1)負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改 …… 、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-19
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廖先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機修/電工 職位2025-02-19
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李先生投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 噴漆大工 職位2025-02-18
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肖小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-18
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.1%3K
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27.8%4K
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17.2%5K
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16.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.2%
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3-5年8.9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。