1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年2月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)118條靈川縣56條,平均工資約為4977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程質(zhì)檢(牙買加)
16000-18000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-14陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:牙買加
崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料
崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
平車工/DY車
2500-4000元2025-02-14蔣女士總經(jīng)理1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作
2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問(wèn)題的在制品
3、計(jì)件算薪酬,收入收入上不封頂
4、上班時(shí)間:8.30-17.30
5、平車工/DY車熟手優(yōu)先 -
臨時(shí)洗車工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-14陳女士HR崗位職責(zé):1.完成車輛清洗項(xiàng)目,保證清洗質(zhì)量;2.做好衛(wèi)生工作和設(shè)備安全養(yǎng)護(hù).維修工作,保證場(chǎng)地整潔,設(shè)備安全 -
高車工
4000-6000元2025-02-14蔣女士總經(jīng)理1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問(wèn)題的在制品 3、計(jì)件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時(shí)間:8.30-17.30 5、高車工熟手優(yōu)先 -
FQC
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-14李女士人事* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗(yàn)。 * 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),并判定產(chǎn)品是否合格。 …… * 維護(hù)檢驗(yàn)記錄、報(bào)告等質(zhì)量文件,確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出優(yōu)化建議。 * 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
臨床協(xié)調(diào)員CRC(南寧)
6000-10000元2025-02-14李曉暉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥物/器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目過(guò)程中非醫(yī)學(xué)判斷、非醫(yī)學(xué)操作的臨床研究工作; 3、負(fù)責(zé)保證臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度與質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保證申辦方 -
.NET或C#開(kāi)發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-02-14蔣先生4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開(kāi)展日常工作。 任職要求: 1、碩士研究生或以上學(xué)歷。 2、涉及100個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)發(fā)語(yǔ)言:C#。 …… 8、過(guò)往工作的企業(yè)已采用質(zhì)量管理體系流程的,優(yōu)先考慮。 -
攝影/攝像師
4000-6000元2025-02-14剛玉經(jīng)理1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備 2、實(shí)時(shí)拍攝的現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面和聲音,保證畫(huà)面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材 -
正高級(jí)工程師
10000-20000元2025-02-14蔣女士副主任1、工程類相關(guān)專業(yè); 2、具有正高級(jí)工程師技術(shù)職稱,7年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷; 3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目科研支持。 -
家裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-02-14周圣杰人事2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。 3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務(wù)的能力,包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設(shè)計(jì)風(fēng)格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細(xì)節(jié)及面料調(diào)整。 -
剪輯師、攝像師
3000-8000元2025-02-14李麗人事2、完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作; 3、參與視頻前期創(chuàng)意策劃,對(duì)創(chuàng)意、動(dòng)畫(huà)、質(zhì)感、節(jié)奏、構(gòu)圖、色彩、鏡頭語(yǔ)言等方面提出后期視角的建議; 4、按時(shí)、高效的完成視頻剪輯、壓縮等后期工作,保證視頻的質(zhì)量 -
實(shí)習(xí)生
2000元2025-02-14蔣女士副主任專業(yè):土建類、土木工程、市政工程、消防工程、交通工程、橋隧工程、測(cè)繪工程、材料工程等相關(guān)專業(yè); 實(shí)習(xí)期:1年; 工作制:5天; 要求:如需駐地,需適應(yīng)駐工地實(shí)驗(yàn)室?。。。I(yè)務(wù)范圍:廣西區(qū)內(nèi)) 福利:包吃包住,購(gòu)買員工意外險(xiǎn)。 -
廚師
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-13曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具 -
甲醛談單銷售專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13韋女士主管2、參與甲醛治理方案的制定與優(yōu)化,提升治理效率和質(zhì)量。 -
山莊經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13周女士人力資源負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成; 3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理/測(cè)試藥品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量檢查質(zhì)量助理質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量測(cè)試員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系工程師醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管藥品質(zhì)量管理員醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師sqe質(zhì)量工程師品質(zhì)qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理檢查員食品安全檢測(cè)員品質(zhì)檢查食品安全管理檢驗(yàn)組長(zhǎng)qa品質(zhì)工程師qc測(cè)試員qc主管檢測(cè)工程師機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗電子產(chǎn)品qc
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 甲醛談單銷售專員 職位2025-02-21
-
張先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 廚師 職位2025-02-21
-
陽(yáng)小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 甲醛談單銷售專員 職位2025-02-21
-
張先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-02-20
-
黃先生投遞了 桂林市剛玉建材有限公司 的 攝影/攝像師 職位2025-02-20
-
韋先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 工程質(zhì)檢(牙買加) 職位2025-02-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
2.4%2K
-
23.1%3K
-
27.8%4K
-
17.2%5K
-
16.6%6K-8K
-
8.9%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷39.1%
-
初中1.8%
-
高中6.5%
-
中專3.6%
-
大專32.5%
-
本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)46.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年43.2%
-
3-5年8.9%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。