1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年2月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)107條靈川縣56條,平均工資約為4977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店早餐廚師
3500-4500元2025-02-15李女士經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店早餐的制作:?包括為客人準(zhǔn)備早餐(中西)。?
對廚房的出品、?質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要責(zé)任:?確保食物的質(zhì)量和成本控制,?以滿足酒店和客人的需求。?
處理廚房的運(yùn)作:?包括制定廚房工作計(jì)劃,?對廚房的出品、?質(zhì)量、?食品成本的把關(guān)控制。?
保證食材的新鮮和衛(wèi)生:?為廚師配好所需的食材,?確保食材的新鮮和衛(wèi)生。?
負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理:?保持廚房的清潔和衛(wèi)生,?確保灶臺的正常使用。? -
中廚炒鍋
4000-5000元2025-02-15李女士經(jīng)理1.接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,嚴(yán)格按照菜式的規(guī)定,烹制各種菜肴,保證菜品的質(zhì)量。
2.掌握各種菜系的特點(diǎn)掌握各種烹飪技能,懂得各種調(diào)料的應(yīng)用,保證菜肴出品色香味俱全。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品的衛(wèi)生質(zhì)量。 -
行政總廚
4500-6000元2025-02-15伍女士人事行政主管1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按規(guī)定的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針及下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)廚部開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃的制定,設(shè)計(jì)各類菜單,并督導(dǎo)菜單更新。
3.協(xié)調(diào)廚房工作,協(xié)調(diào)廚房與其他相關(guān)部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定人員安排和調(diào)動工作。
4.根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和公司營業(yè)狀況,編制工作時(shí)間表,檢查下屬對員工的考勤、考核工作,負(fù)責(zé)對下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。
5.根據(jù)公司總體工作安排,計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評估工作,對下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。
6.督導(dǎo)廚房管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。
7.審定廚房各部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量和檢查、控制。
9.定期分析、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,使廚房的生產(chǎn)質(zhì)量和效益不斷提高。
10.負(fù)責(zé)對公司貴重原料的申購、市場核價(jià)、驗(yàn)收、領(lǐng)料、使用等情況進(jìn)行檢查控制。
11.主動征求賓客以及公司對廚房產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)方面的意見,督導(dǎo)實(shí)施改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。
12.督導(dǎo)廚房各崗位保持整齊清潔,確保廚房食品、生產(chǎn)及個(gè)人衛(wèi)生,防止食物中毒事故的發(fā)生。
13.檢查廚房安全生產(chǎn)情況,及時(shí)消除各種隱患,保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。
14.審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報(bào)告。
15 . 臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
整形外科坐診醫(yī)生
20000-40000元2025-02-15黎先生人事管理提供手術(shù)方案 2.負(fù)責(zé)各類整形外科手術(shù)操作,包括面部微整,眼睛類,脂肪類等手術(shù)操作; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢 4.負(fù)責(zé)手術(shù)方案,實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量 -
汽車美容洗車工
2000-5000元2025-02-15左沅立法人檢查車輛外觀,確保洗車質(zhì)量。 3. 維護(hù)洗車設(shè)備和工具,保證設(shè)備正常運(yùn)行。 4. 協(xié)助客戶解決洗車過程中的問題。 任職要求: 1. 具備洗車工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洗車流程和操作方法。 2. -
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入新工藝、新技術(shù)、關(guān)鍵輔料及維修輔料管理; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝質(zhì)量全面管理,包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率、拆機(jī)率、報(bào)廢率; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程制定和管理 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求; 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力; 4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識,掌握質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法
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倉庫管理員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 -
車身工程師
4000-5000元2025-02-15招聘專員崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 …… ; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 -
財(cái)務(wù)
4000-9000元2025-02-15唐先生經(jīng)理1.推動財(cái)務(wù)流程優(yōu)化,涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面,制定SOP,提升運(yùn)營效率; 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目,及時(shí)復(fù)盤調(diào)整,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 3.積極主動、具備良好的執(zhí)行力,自我驅(qū)動,能夠獨(dú)立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-02-15招聘專員崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作 …… 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改 …… 、體系、績效評價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。 -
藥劑師
3000-5000元2025-02-15郭暢人事1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù);保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,無“三 無”及過期、變質(zhì)藥品; 3、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配 -
機(jī)修/電工
4000-5000元2025-02-15周小艷行政監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表,管理維修質(zhì)量 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-14陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)電技師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14王經(jīng)理經(jīng)理4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、熟練駕駛技術(shù)人員優(yōu)先。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-14陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理(5)風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范,保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測藥品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量檢查質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量助理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量體系工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量測試員質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理品質(zhì)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員食品安全檢測員品質(zhì)檢查檢驗(yàn)組長qa品質(zhì)工程師qc測試員檢測工程師食品安全管理品質(zhì)主管品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員qc主管品質(zhì)管理崗電子產(chǎn)品qc機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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文先生投遞了 廣西永福百泓源科技有限公司 的 機(jī)修/電工 職位2025-02-16
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秦小姐投遞了 廣西純真信息技術(shù)有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-02-16
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秦小姐投遞了 廣西純真信息技術(shù)有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-02-16
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韋女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-16
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盧小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-16
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朱小姐投遞了 廣西純真信息技術(shù)有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-02-16
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.1%3K
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27.8%4K
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17.2%5K
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16.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.2%
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3-5年8.9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。