1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量負責人招聘
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桂林 質(zhì)量負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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涂料研發(fā)工程師
15000-20000元2024-11-22楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人制定外墻產(chǎn)品研發(fā)方向及計劃并實施,自行設(shè)計外墻配方,制定外墻產(chǎn)品檢測標準及工藝操作規(guī)范;
2、負責優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本;
3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作;
4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識、工藝流程培訓(xùn),并協(xié)助銷售人員處理產(chǎn)品的售前、售中、售后過程出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,涂料、高分子化工等化學類專業(yè);
2、3年及以上外墻獨立研發(fā)經(jīng)驗,熟悉外墻產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、實驗方法、材料知識、施工工藝;
3、有較強的工作責任心,良好的合作能力。 -
驗收崗
5000-6000元2024-11-22郭小姐 女士崗位職責:
驗收
1、按時完成購進藥品驗收入庫工作,做到驗收記錄填寫規(guī)范、信息準確、單據(jù)齊全。
2、按GSP標準規(guī)定的驗收要求和抽樣原則對藥品作抽取驗收工作。
3、與倉管員對驗收合格的藥品辦理入庫交接手續(xù)。
4、按時移交驗收入庫憑證。
5、拒收驗收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存放,及時報質(zhì)量負責人處理,將信息反饋采購員。
6、收集藥品《質(zhì)量檢驗報告書》和《進口藥品檢驗報告書》,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 7、收集藥品質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
崗位職責:
1.醫(yī)學檢驗本科學歷;
2.熟練掌握GSP標準規(guī)定,熟悉國家藥政法規(guī)與藥品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī);
3.具備主管檢驗師中級職稱;
5.3年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗有優(yōu)先;
4.有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市政給排水設(shè)計師(梧州市)
4000-6000元2024-11-22聶煥給排水設(shè)計師
崗位職責:
1、負責市政給排水設(shè)計;
2、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù);
3、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設(shè)計進度計劃,認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標準,做好所負責部分的方案設(shè)計,解決有關(guān)技術(shù)問題;
4、對項目進行有效的技術(shù)和經(jīng)濟控制;
5、解答和處理施工單位對本專業(yè)提出的技術(shù)問題。
任職資格:
1、全日制大學市政給排水專業(yè)本科以上學歷,
2、具有負責大型項目的設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立負責項目的質(zhì)量、投資、進度的控制; 2年以上市政給排水設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件,對市政給排水有較強的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、有良好的敬業(yè)、進取精神和工作協(xié)調(diào)能力并有較強的合作意識,服從工作安排,對客戶有說服判斷能力;
5、具有一定設(shè)計技術(shù)規(guī)劃、程序安排能力。 -
儲備干部
2000-4000元2024-11-21趙經(jīng)理加大產(chǎn)能,強化團隊獲得抗疫企業(yè)補貼 中藥學人才 中藥飲片企業(yè)管理經(jīng)理,中藥飲片企業(yè)質(zhì)量負責人,生產(chǎn)車間工藝員,QA QC質(zhì)檢員,有工作經(jīng)驗優(yōu)先??! -
OTC市場部主管
5000-10000元2024-11-20周永俠經(jīng)理掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量 …… 要求: 1、專科以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、具有誠信、負責人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心; 3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效; 4、具有良好的溝通能力,較強的組織 -
抖音直播運營
6000-8000元2024-11-15吳卓倫1、熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力,對直播貨品有全場景概念; 2、協(xié)助部門負責人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營; 3、制定平臺生意計劃、維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理 …… ,包括商品維護、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化、達人合作等,完成生意目標; 4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量,對抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進行投放及效果跟進; 5、通過對品牌產(chǎn)品及用戶行為分析,制定有針對性直播計劃
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量負責人企業(yè)質(zhì)量負責人藥品質(zhì)量負責人質(zhì)量品質(zhì)qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全檢查員檢測員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員品質(zhì)工程師/主管品質(zhì)主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系主管qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師(qa)檢驗組長質(zhì)量管理人員電子產(chǎn)品qcqc主管品質(zhì)經(jīng)理qc測試員qc檢測員
桂林質(zhì)量負責人招聘最新投遞
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那先生投遞了 華潤桂林醫(yī)藥有限公司 的 驗收崗 職位2024-11-22
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李小姐投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 抖音直播運營 職位2024-11-18
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梁先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-10-23
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廖小姐投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-10-21
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專39.5%
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本科16.3%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占39.5%,本科占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年49.7%
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3-5年8.8%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。