1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林餐飲公司質(zhì)量管理/測試招聘
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桂林 質(zhì)量管理/測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮質(zhì)檢員兼?zhèn)}管
3000-4000元4小時前劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容
1.負責(zé)生鮮產(chǎn)品的質(zhì)檢工作,包括但不限于水果、蔬菜、肉類等;
2.負責(zé)對生鮮產(chǎn)品進行檢測,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;
3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題,協(xié)助解決質(zhì)量問題。
4.負責(zé)對倉庫出入庫管理,貨物的盤點。
任職要求
1.有生鮮超市、生鮮配送公司等相關(guān)工作經(jīng)驗,懂生鮮食材質(zhì)量檢測標準,有食品質(zhì)量檢測證書資質(zhì)優(yōu)先。
2.熟悉倉庫管理的操作和流程,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3.具備團隊合作精神,能夠與其他部門密切配合,共同完成工作任務(wù)。
約 1 個崗位
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桂林餐飲公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮質(zhì)檢員兼?zhèn)}管 職位2024-11-26
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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23.1%3K
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30.6%4K
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15%5K
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17%6K-8K
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7.5%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專39.5%
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本科16.3%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占39.5%,本科占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年49.7%
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3-5年8.8%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。