1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量管理/測試招聘（有帶薪年假）
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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24%3K
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26.9%4K
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18%5K
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16.2%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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初中1.8%
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高中7.8%
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中專3.6%
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大專31.1%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，初中占1.8%，高中占7.8%，中專占3.6%，大專占31.1%，本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年41.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占46.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占41.9%，3-5年占9.6%，5-10年占1.2%。
