桂林質(zhì)量助理招聘

共找到 3條桂林質(zhì)量助理招聘職位。好工作，上桂聘

美食藝術(shù)家

3000-4000元

桂林市七星區(qū)泰食餐飲店

桂林-七星區(qū)-七星花園 10人餐飲

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

宋小姐

??崗位職責(zé)：
??? 食材預(yù)處理大師：負(fù)責(zé)食材的清洗、切割、腌制等前期準(zhǔn)備工作，為美味佳肴打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
????? 菜品制作助手：協(xié)助廚師完成菜品的制作，確保每一道菜品都能達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求。
?? 清潔小能手：保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，讓美食在清新的環(huán)境中誕生。
??? 食品安全守護(hù)者：嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)操作，確保食材的新鮮與安全，讓顧客吃得放心。
?? 團(tuán)隊(duì)合作者：與廚房團(tuán)隊(duì)緊密配合，共同完成各項(xiàng)任務(wù)，營造和諧的工作氛圍。
??任職要求：
年齡：18-50歲，身體健康，無傳染性疾病，是美食創(chuàng)造的基石。
廚藝基礎(chǔ)：具備一定的廚藝基礎(chǔ)，熟悉廚房操作流程，讓創(chuàng)意在指尖流淌。
工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定工作壓力，是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的力量。
團(tuán)隊(duì)精神：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他員工和諧相處，共同創(chuàng)造美好明天。
經(jīng)驗(yàn)加分：有相關(guān)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但我們也歡迎熱愛美食、渴望學(xué)習(xí)的你加入。
??特別提示：
真正需要工作的你：我們尋找的是真正熱愛工作、渴望穩(wěn)定發(fā)展的伙伴。
非傳統(tǒng)后廚：這里不是傳統(tǒng)意義上的重油重?zé)熀髲N，而是擁有干凈整潔、明亮舒適的工作環(huán)境。
薪資誘人：對(duì)于有做菜經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先者，我們提供3000-4000元的月薪，讓你的才華得到應(yīng)有的回報(bào)。
新店籌備：新店正在緊鑼密鼓地籌備中，入職后將有機(jī)會(huì)在老店接受專業(yè)培訓(xùn)，年后新店開業(yè)即可調(diào)往新店，開啟全新的美食之旅。
?????年輕人優(yōu)先：我們更期待年輕、有活力、敢于挑戰(zhàn)的你加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起創(chuàng)造更多美食奇跡！
??工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)（目前培訓(xùn)于工作室，新店開業(yè)將調(diào)往新店）
新店晉升空間大
廚房助理-廚師/廚房主管-門店經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理

資產(chǎn)評(píng)估師

6000-8000元

廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 3年以上大專以上測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

李總

副總經(jīng)理

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本資產(chǎn)評(píng)估師崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)地查勘及拍照，以及評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)審核評(píng)估項(xiàng)目技術(shù)路線和評(píng)估報(bào)告，對(duì)估價(jià)師助理進(jìn)行評(píng)估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)評(píng)估技術(shù)定期更新，以及參加每年的估價(jià)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，技術(shù)培訓(xùn)和分享；
3、能獨(dú)立編寫重大、特殊評(píng)估項(xiàng)目估價(jià)報(bào)告書；
4、根據(jù)估價(jià)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、評(píng)定評(píng)估報(bào)告，確保公司評(píng)估報(bào)告質(zhì)量檢查合格；
5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評(píng)估市場調(diào)查，建立、完善公司評(píng)估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫；
6、收集評(píng)估材料、編寫、打印、裝訂評(píng)估報(bào)告，簽署評(píng)估報(bào)告；
7、評(píng)估報(bào)告資料后續(xù)處理，完善檔案管理；
8、每月做好計(jì)件統(tǒng)計(jì)、績效考核工作；
9、處理公司其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、從事資產(chǎn)評(píng)估工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；3、有注冊資產(chǎn)評(píng)估師資格證書并注冊3年以上，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估有豐富的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，注重個(gè)人言談舉止，維護(hù)公司形象，認(rèn)同企業(yè)文化；
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理健康助理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲大專以上環(huán)保儀器民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金

2024-11-15

廖女士

一、崗位職責(zé)
1. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
2. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
3. （15%）完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無需做家務(wù)）。
4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。
5. （10%）其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
7. 每周工作六天，工作時(shí)間分為早2中3晚2三段，每周42小時(shí)工作時(shí)間。
二、崗位要求：
1.女性，年齡20-35左右；
2.大專以上學(xué)歷，上不封頂；
3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛；
4.舉止大方得體；
5.家庭簡單干凈，底色上進(jìn)、善良。
6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè)，優(yōu)先考慮；
7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。
工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長和服務(wù)質(zhì)量；如前往北京工作超1個(gè)月，則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。

約 3 個(gè)崗位

桂林質(zhì)量助理招聘最新投遞

伍小姐

投遞了桂林市七星區(qū)泰食餐飲店的美食藝術(shù)家職位

2024-11-23
馬先生

投遞了廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司的資產(chǎn)評(píng)估師職位

2024-11-22
鄭小姐

投遞了桂林市七星區(qū)泰食餐飲店的美食藝術(shù)家職位

2024-11-21
陳女士

投遞了桂林市七星區(qū)泰食餐飲店的美食藝術(shù)家職位

2024-11-20
李先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的總經(jīng)理健康助理職位

2024-11-19
潘小姐

投遞了桂林云璟科技有限公司的總經(jīng)理健康助理職位

2024-11-05

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桂林質(zhì)量管理/測試招聘工資

￥ 4976

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 147份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K

0.7%

小于2K
2%

2K
23.1%

3K
30.6%

4K
15%

5K
17%

6K-8K
7.5%

8K-1W
4.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

31.3%
初中

2.7%
高中

6.1%
中專

4.1%
大專

39.5%
本科

16.3%

桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.3%，初中占2.7%，高中占6.1%，中專占4.1%，大專占39.5%，本科占16.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

38.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

49.7%
3-5年

8.8%
5-10年

1.4%

桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占49.7%，3-5年占8.8%，5-10年占1.4%。

桂林質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)

1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

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