1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
桂林執(zhí)行副校長招聘
桂聘提供2024年12月桂林執(zhí)行副校長最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行副校長執(zhí)行副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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執(zhí)行校長
8000-12000元2024-12-14郭*師崗位職責(zé):
1.制定、實施學(xué)??傮w戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;
2.獨立組建教學(xué)團隊和市場營銷團隊,完成教學(xué)計劃和銷售任務(wù);
3.主持學(xué)校的日常經(jīng)營管理工作;
4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;
5.開拓周邊市場,建立良好的公共關(guān)系;
6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況;
7.合理制定經(jīng)營預(yù)算,進行成本控制。
任職要求:
1.從事培訓(xùn)學(xué)校全面管理工作3年以上,或在培訓(xùn)學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)市場銷售工作5年以上;
2.人品端正,為人熱忱,對追求事業(yè)成功有強烈的欲望;
3.具有較強的溝通及談判能力,良好的團隊合作精神及帶團隊經(jīng)驗;
4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;
5.工作穩(wěn)定性強。
福利待遇:
1.具有競爭力的薪酬福利體系,業(yè)內(nèi)一等;
2.購買五險;
3.充分地信任和授權(quán);
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和股份激勵;
如果您符合條件,愿意加入我們,帶領(lǐng)我們的團隊,我們將盡快安排時間與您當(dāng)面詳談。
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桂林校長/副校長招聘工資
¥
6452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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9.5%3K
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19%4K
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23.8%5K
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23.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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大專19%
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本科19%
桂林校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,大專占19%,本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年33.3%
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3-5年9.5%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。