1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
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8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
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11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
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桂林超市置業(yè)顧問招聘
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桂林 置業(yè)顧問 招聘
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桂林 置業(yè)顧問招聘工資
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學歷要求分析
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桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2%。
經驗要求分析
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桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.7%。