1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
桂林物業(yè)公司置業(yè)顧問招聘
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桂林 置業(yè)顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問/主管
3000-6000元2024-11-20李小姐招聘員1.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程。
2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等。
3.執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽訂等。
4.認(rèn)真做好售前售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
崗位要求:
1.22-35歲男女不限。
2.中技、高中或以上學(xué)歷。
3.熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
4.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)都可。
底薪3500元/月--6000元/月+提成
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工作時(shí)間:9:30-12:00 13:00-17:30,月休4天
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桂林 置業(yè)顧問招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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29.7%3K
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14.2%4K
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20.3%5K
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10.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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高中4.1%
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中專1.4%
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大專2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.7%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.7%。