1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
桂林置業(yè)顧問招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2024年11月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)67條秀峰區(qū)27條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-28閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責(zé)與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售
5000-10000元2024-11-28陳先生部門經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持);
2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,不斷提升自我;
3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系;
崗位要求:
1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做;
2、有賺錢的欲望并愿意付之努力;
3、思維敏捷,熱愛銷售,有團隊協(xié)作精神;
4、熟悉電腦基本辦公軟件操作;
5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息;
薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責(zé)底薪3000);
我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷售崗位,業(yè)務(wù)模式是先電話聯(lián)系客戶,然后加微信,后期保持跟進直至成交,最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商;辦公室辦公無需外出,渠道業(yè)務(wù),客戶復(fù)購率高,能不斷累積業(yè)績,如對這個行業(yè)及業(yè)務(wù)模式感興趣的朋友歡迎聯(lián)系。 -
純客服無銷售
3000-4000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-27夏經(jīng)理人事專員1. 18-35歲,男女不限 崗位職責(zé):
① 線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題;
② 關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。
崗位要求
① 打字速度45字/分鐘以上;
② 良好的服務(wù)意識和溝通表達能力;
③ 有網(wǎng)購經(jīng)驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件;
班次面試時要實際測字,要有耐心,有一定的服務(wù)意思
2500底薪+績效 綜合工作3500起,早班8:30-17:30,晚班15:30-23:00,月休6天 -
送貨員+銷售
2400-6000元2024-11-27周總行政總監(jiān)負責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,有一定的溝通能力懂開電動兩輪三輪車。 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 -
銷售運營總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)
10000-90000元2024-11-27鐘琳玲人事經(jīng)理1、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結(jié)合)。 2、負責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理。 4、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力 -
永??h銷售員
3000-6000元2024-11-27王女士hr崗住職責(zé): 1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給容戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.3解和挖掘容廣深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6負責(zé)老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效 進行容廣關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系 7.定期... -
置業(yè)顧問
4000-12000元2024-11-27李經(jīng)理人事祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作 …… 任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強; 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗2年以上; -
客服專員(不含銷售性質(zhì))
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
- 周日單休
2024-11-27張先生人事工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000... -
銷售業(yè)務(wù)員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-27陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 -
市場銷售
4000-10000元2024-11-27田女士1、全面負責(zé)公司銷售部工作的規(guī)劃與管理,對接客戶; 2、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢; 3.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,負責(zé)選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方,協(xié)助銷售總監(jiān)進行各類重點客戶的市場開拓工作; 4、收集有關(guān)同行業(yè)的信息,掌握產(chǎn)品市場動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,規(guī)避業(yè)務(wù)操作中各項風(fēng)險,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展; 5、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。 有旅行社銷售相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-27呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。 -
線上線下銷售
3000-15000元2024-11-27羅總HR推廣宣銷售公司產(chǎn)品,完成公司任務(wù),服務(wù)維護好客戶 -
酒店會議銷售
3000-8000元2024-11-27劉女士人力資源部工作內(nèi)容: 1、負責(zé)銷售酒店客房,接待會議等。 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道;正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團體的銷售工作。做好銷售工作,收集、反饋、跟進客人住店意見,增加酒店收益。 4、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。 5、挖掘新客戶,維護老客戶,為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 -
銷售代表
3000-4000元2024-11-27農(nóng)飛城市經(jīng)理咨詢?nèi)耍阂蝗?三七七一*六八一三(農(nóng)) 工作地點:興安縣 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標 3、有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇:底薪+提成+補助(車補/話補)+全勤 5、月休4天,有法定節(jié)假日 6、工作半年以上,表現(xiàn)優(yōu)異者,推薦至上級單位外派任職 -
銷售代表
4000-6000元2024-11-27農(nóng)飛城市經(jīng)理咨詢?nèi)耍阂蝗?三七七一*六八一三(農(nóng)) 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標 3、有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇:底薪+提成+補助(車補/話補)+全勤=4000--6000元/月 5、月休4天,有法定節(jié)假日 6、工作半年以上,表現(xiàn)優(yōu)異者,推薦至上級單位外派任職
桂林相關(guān)熱門崗位
置業(yè)顧問銷售銷售置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表房產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問海外置業(yè)顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問主管置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問儲備干部現(xiàn)場置業(yè)顧問置業(yè)顧問實習(xí)生助理置業(yè)顧問置業(yè)顧問助理經(jīng)紀人置業(yè)顧問二手房置業(yè)顧問資深置業(yè)顧問房地產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問實習(xí)置業(yè)顧問售樓部置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備店長案場銷售/置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問地產(chǎn)置業(yè)顧問案場置業(yè)顧問商業(yè)置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理地產(chǎn)銷售新房置業(yè)專家樓盤銷售新房銷售地產(chǎn)銷售顧問樓盤現(xiàn)場銷售
桂林置業(yè)顧問招聘(有崗位晉升)最新投遞
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林小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-27
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覃先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上線下銷售 職位2024-11-27
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葉先生2024-11-27
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張先生2024-11-27
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不先生投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司 的 永??h銷售員 職位2024-11-27
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付小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 純客服無銷售 職位2024-11-26
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桂林 置業(yè)顧問招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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29.7%3K
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14.2%4K
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20.3%5K
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10.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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高中4.1%
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中專1.4%
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大專2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.7%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.7%。