1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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桂林置業(yè)顧問招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年2月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)78條靈川縣33條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)售賣點銷售員
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-13唐麗萍招培專員1.熟悉商品金額及各項屬性,并準確為顧客講解;
2.適時提供專業(yè)的建議,幫助顧客選購適合商品,完成銷售指標(biāo);
3.對貨品上架陳列擺放,補貨,報損等日常工作;
4.熟悉收銀工作操作流程,負責(zé)商品收銀工作,對錢款清點準確、微笑服務(wù);
5.對每件商品逐一掃碼入機,并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理,動作要迅速、準確,收找款項要
唱收唱付,現(xiàn)金要清點兩遍以上,注意假、殘幣,避免意外損失;
6.收銀當(dāng)面清點賬務(wù)、款項、鑰匙,須準確填寫日期、時刻(24小時制)并簽字;
7.對于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時報備;
8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等,確保售賣商品干凈整潔、安全衛(wèi)生、并且商標(biāo)包裝齊全;
9.點位及商品日常安全防損檢查及維護。 -
置業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13唐麗萍招培專員崗位職責(zé)
1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成
3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系
4、進行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進行研究
任職要求
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究
PS:熟悉線上運營宣傳,有抖音短視頻經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-13黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標(biāo);
2、負責(zé)管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導(dǎo)其執(zhí)行公司的銷售政策;
3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡(luò)進行銷售、推廣;
4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃;
5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質(zhì)、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查;
6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議;
7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關(guān)部門;
8、確保應(yīng)收賬款的意識收回。 -
海外銷售
3000-5000元·13薪2025-02-12謝艷華主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責(zé)與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通俄語和英語; 2. 1年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-15000元2025-02-12廖女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責(zé)廣西省外區(qū)域銷售; 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上... -
銷售代表(靈川)
4000-20000元2025-02-12曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
礦山設(shè)備銷售
3000元2025-02-11尚總總經(jīng)理1.有礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗; 2.熟悉礦山設(shè)備。 3.底薪+提成 -
餐廳銷售
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11周女士人力資源1、負責(zé)產(chǎn)品銷售以及售后服務(wù)工作; 2、客戶關(guān)系維護與發(fā)展?:與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題,建立良好的關(guān)系,促進長期合作。同時,積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體?; 3、參與各類銷售活動和促銷策略,如展覽、產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動等,以提高產(chǎn)品知名度和市場份額?; 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-02-10王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10小唐負責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護 1、不限,25-45歲以上,大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
銷售跟單員
3000-5000元2025-02-07李思成總經(jīng)理1.要求有銷售經(jīng)驗 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進心工作認真細心 -
國際銷售
3000-8000元2025-02-07伍女士主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國外客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進行業(yè)務(wù)推廣,增加產(chǎn)品曝光機率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠... -
置業(yè)顧問
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系 4、進行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 -
銷售
6000-12000元2025-02-06唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強; 3、負責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務(wù)銷售 -
醫(yī)療部醫(yī)院銷售人員
5000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06許女士人事負責(zé)開發(fā)維護醫(yī)院耗材業(yè)務(wù)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘(有工作餐)最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)售賣點銷售員 職位2025-02-19
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王小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 景區(qū)售賣點銷售員 職位2025-02-19
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秦女士投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 銷售跟單員 職位2025-02-15
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黃先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-02-14
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陽先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-02-14
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涂小姐投遞了 桂林昌鑫機械制造有限公司 的 礦山設(shè)備銷售 職位2025-02-13
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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31.8%3K
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11.7%4K
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20.1%5K
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9.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.6%
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高中4.5%
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中專1.3%
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大專2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,高中占4.5%,中專占1.3%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年5.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5.8%。