1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
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桂林置業(yè)顧問招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年2月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)78條靈川縣33條,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產經紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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興安/全州業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元2025-02-19唐小姐人事職位描述
1、主要負責所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶;
2、負責品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控;
3、完成公司制定的銷售目標,完成公司任務;
4、快速處理客戶售后問題;
5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析;
6、服從上級交辦的其它事宜。
相關要求:
1、中專及以上學歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務相關工作經驗;
2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有較強的拓展客戶能力;
3、能適應短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
4、具備較強的學習能力,良好的應變能力;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補
2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導;
3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走;
5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
晉升空間:業(yè)務區(qū)域經理 -----公司股東
工作時間:8小時工作制 -
置業(yè)顧問
4000-12000元2025-02-19李經理人事祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問
1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作;
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。
任職要求:
1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗;
2、表達能力、觀察力及應變能力較強;
3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強;
4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經驗2年以上; -
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18青禾美邦招聘專員1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓,
2、晉升空間:導購員店長助理店長經理(或者老板)。
相關要求:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;
2、節(jié)假日福利、員工生日福利;
3、技能培訓,定期舉行員工活動;
4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。
上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場 -
銷售代表
6000-10000元2025-02-18韋女士主管【職位描述】 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關系,完成銷售目標。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經驗 2、能經常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責任心強。 【福利待遇】 1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助 3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
銷售業(yè)務員(外勤)
3500-5500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18王總經理1、負責公司的日常銷售工作。 2、負責原有市場的維護和拓展工作,確保銷售目標的實現(xiàn)。 3、負責本所轄區(qū)域經銷商管理、售后服務與銷售回款,并維護好客戶關系。 吃苦耐勞,年齡不限,學歷不限 -
國際銷售經理
5000-10000元2025-02-18侯林麗人事經理崗位職責: 1)負責市場調研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協(xié)調,成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務; 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產品的信息; 5)履行質量、安全、環(huán)境等管理體系的職責,保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領導交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)從事過產品銷售業(yè)務工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經驗; 3)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,思維敏捷... -
銷售房產置業(yè)顧問
8000-50000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18李志達HR總監(jiān)工作內容: 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 -
驗光師銷售
3000-5000元2025-02-18龔先生經理1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經驗 -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
- 全勤
2025-02-18廖女士人事崗位描述:送餐員/外賣騎手是指負責將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責包括接收訂單配送食品等。 招聘要求: 年齡18-50歲,身體健康,無違法犯罪記錄; 具有騎行經驗,熟悉當?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則; 具有良好的服務意識和溝通能力; 具有團隊合作精神,能夠承受工作壓力; 具有手機操作和簡單計算能力。 薪資福利: 薪資結構:底薪+提成+補貼 社保福利:繳納意外保險 培訓福利:提供崗前免費培訓和職業(yè)發(fā)展培訓。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內進行配送。 工作時間:10:00-20:00,月休四天,其他時間自由安排,多勞多得。 -
肥料銷售
6000-10000元2025-02-18韋女士主管【職位描述】 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),維護客情關系,完成銷售目標。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經驗 2、能經常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責任心強。 【福利待遇】 1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助 3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
銷售精英
3000-15000元2025-02-18蘇女士人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職... -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-02-18雷女士1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。 3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結構 底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
區(qū)域銷售代表/經理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-18廖女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
房產經紀人
3000-6000元2025-02-18陳主管人事經理工作內容: 1) 負責客戶接待開發(fā)、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2) 了解客戶需求,提供合適房源; 3) 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 4) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務關系 -
置業(yè)顧問
8000-20000元2025-02-18丁遠富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務; 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。
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蘇先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國際銷售經理 職位2025-02-19
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譚小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經理(西南地區(qū)) 職位2025-02-17
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樂先生投遞了 廣西橘成農資有限公司 的 銷售代表 職位2025-02-17
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儲女士投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售(秀峰店) 職位2025-02-17
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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31.8%3K
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11.7%4K
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20.1%5K
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9.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.6%
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高中4.5%
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中專1.3%
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大專2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占91.6%,高中占4.5%,中專占1.3%,大專占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年5.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5.8%。