桂林置業(yè)顧問招聘(有項目提成) logo

桂林置業(yè)顧問招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年2月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)78條靈川縣33條,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產經紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

4000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 25-45歲 大專以上 包裝 金屬制品 模具 投遞:5人 瀏覽:402
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-02-13
徐銘霞
人事行政主管
1.積極開展市場調研,了解行業(yè)動態(tài),為銷售策略提供參考;
2.通過多種渠道拓寬客戶基礎,建立良好的客戶關系;
3.負責產品的銷售推廣,完成銷售目標;
4.收集市場和客戶的反饋信息,及時向上級匯報,協(xié)助改進產品和服務。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和談判技巧,具備對機構/企業(yè)To B銷售經驗;
2.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力;
3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作;
4.具備良好的客戶服務意識,能夠解決客戶問題;
5.具有快消品、金屬制罐、金屬包裝、酒類銷售經驗者優(yōu)先錄用,有行業(yè)資源、行業(yè)經驗者優(yōu)先錄用,表現(xiàn)優(yōu)異10-25萬年薪。
桂林-靈川縣-七彩花園 5人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:250
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-13
順祥集團
人力
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

置業(yè)顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 3人 22-40歲 大專以上 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:257
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
崗位職責
1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務
2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達成
3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系
4、進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究
任職要求
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究
PS:熟悉線上運營宣傳,有抖音短視頻經驗者優(yōu)先考慮。

海外銷售

3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 通信 瀏覽:472
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-12
謝艷華
主管
崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通俄語和英語; 2. 1年以上的工作經驗,有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。

房產經紀人

5600-6100元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 18-45歲 房地產 瀏覽:63
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
楊女士
人事經理
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔心零礎。 2.有責任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學歷不限,經驗不限,有志于從事地產銷售行業(yè),有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊

銷售精英

3900-4300元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 房地產 瀏覽:126
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
楊女士
人事經理
誠招二手房業(yè)務員數名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學。 1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格:男女不限 學歷不限,年齡18-45歲 有無經驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。 要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。(目標需要靠自己的付出) 3.如果你對房地產市場感興趣,熱愛房產事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!

房產經紀人

5500-300000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 房地產 瀏覽:28
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
楊女士
人事經理
上班時間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學。 有無經驗均可,不會可以學,只要你肯干, 有資深店長幫帶,工作氛圍特好團隊合作共贏,期待你的加入 2.學歷不是你的硬指標,我們只 看能力,只認付出看結果 3.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心(目標需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬元/月以上 使勁干 2萬﹣-3萬元/月以上

銷售業(yè)務員

4000-15000元
桂林-靈川縣 1人 26-40歲 涂料 瀏覽:509
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-12
廖女士
人力資源負責人
1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務; 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產品咨詢服務,維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領導臨時交辦的其他任務; 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售; 2、有過快消品或建材銷售經驗優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上...
桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 投資 投遞:2人 瀏覽:176
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
張女士
行政總監(jiān)
1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 4、進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設點擺臺宣傳、專場推廣等) 5、有樓盤銷售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先

銷售代表(靈川)

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲 初中以上 裝飾 材料 投遞:1人 瀏覽:227
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-12
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 18-35歲 機械制造 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:642
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-02-11
尚總
總經理
1.有礦山設備銷售經驗; 2.熟悉礦山設備。 3.底薪+提成

銷售代表

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 高中以上 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:187
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-11
劉女士
行政人事
崗位職責: 1、了解互聯(lián)網行業(yè),熟悉公司業(yè)務,搜集新客戶的資料信息并進行前期的溝通,積累客戶資源; 2、通過電話與客戶進行有效溝通,宣傳介紹公司的產品和服務; 3、了解客戶需求,銷售公司產品服務(CCTV品牌強國工程,CCTV1~17套央視廣告,央視企業(yè)紀錄片,央視企業(yè)宣傳片,平臺招商運營及推廣等),促成客戶與公司的合作,完成銷售目標; 4、開拓市場,發(fā)展新客戶; 薪資待遇: 帶薪培訓,有責任底薪3500~5500(上不封頂)+高額提成+全勤獎+五險 法定節(jié)假日正常休息
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-32歲 電子商務 網絡 投遞:2人 瀏覽:234
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
盧經理
人事經理
【工作內容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關注日常接待數據,提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶。 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)...
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 傳媒 廣告 影視 投遞:3人 瀏覽:777
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
吳先生
經理
不限工作時間和地點, 把活動發(fā)到朋友圈或本地群里就行

銷售

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 3人 2年以上 25-30歲 大專以上 財務 財務咨詢 瀏覽:236
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 試用期3個月
2025-02-10
李小姐
人事
1、男女不限,??埔陨蠈W歷,2年以上工作經驗; 2、形象佳,溝通能力強,有團隊合作精神; 3、能出差,有醫(yī)療儀器銷售經驗; 4、有母乳喂養(yǎng)理論知識者優(yōu)先。
約 109 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.6%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占91.6%,高中占4.5%,中專占1.3%,大專占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    5.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5.8%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
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