1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
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桂林置業(yè)顧問(wèn)實(shí)習(xí)生招聘
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2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù);
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系;
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崗位要求:
1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng);
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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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31.8%3K
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11.7%4K
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20.1%5K
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9.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.6%
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高中4.5%
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中專1.3%
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大專2.6%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,高中占4.5%,中專占1.3%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年5.8%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5.8%。