1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
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桂林置業(yè)顧問(wèn)銷售招聘
桂聘提供2025年2月桂林置業(yè)顧問(wèn)銷售最新招聘,七星區(qū)78條靈川縣33條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問(wèn)銷售置業(yè)顧問(wèn)銷售置業(yè)顧問(wèn)/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國(guó)家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-02-10王先生人事薪資說(shuō)明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé):
1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場(chǎng),提高銷售業(yè)績(jī);
2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國(guó)出差,英語(yǔ)水平達(dá)3級(jí)以上(證書),能口語(yǔ)交流。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
市場(chǎng)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃;
2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.通過(guò)線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過(guò)各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
1.薪資豐厚:底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡工資+出差補(bǔ)貼+節(jié)日福利,優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購(gòu)置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn);
3.平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。
注:有意向者可通過(guò)【桂聘人才網(wǎng)】直接投簡(jiǎn)歷,歡迎優(yōu)秀的你加入我們!
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長(zhǎng)空間;我們堅(jiān)持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。 -
業(yè)務(wù)員/銷售員(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃;
2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4.通過(guò)線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理;
5.通過(guò)各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
跟單文員/銷售內(nèi)勤/業(yè)務(wù)跟單(周末雙休)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10余老師人事1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力 …… ; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售儲(chǔ)備主管
6000-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策; 2.按時(shí)通知到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶做出分析; 4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 5.##團(tuán)隊(duì)管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn); 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10小唐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù) 1、不限,25-45歲以上,大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長(zhǎng)期出差。 工資待遇:底薪+提成 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售儲(chǔ)干
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10薛百杏銷售部部長(zhǎng)1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 -
銷售合伙人
2500-6000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08陽(yáng)小姐1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熱愛母嬰行業(yè),能吃苦耐勞,有親和力,團(tuán)隊(duì)精神,有耐心、愛心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣 -
銷售(中藥飲片)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 免費(fèi)三餐
- 高溫津貼
2025-02-08吳女士人力主管2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商,做好客戶開發(fā); 3.定期拜訪客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4.收集競(jìng)品信息,并制定相應(yīng)的對(duì)策; 5.按期完成銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 6.協(xié)助公司在區(qū)域內(nèi)開展宣傳推廣,提升公司的品牌形象 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有相關(guān)飲片銷售經(jīng)驗(yàn)或有醫(yī)院和政府資源的優(yōu)先考慮; 3.根據(jù)公司總體銷售策略及銷售計(jì)劃,獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),執(zhí)行所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣工作和客戶開發(fā)等銷售相關(guān)工作 -
建材銷售
3400-3700元2025-02-08劉老板老板1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 -
銷售后勤
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、客戶服務(wù):負(fù)責(zé)安排發(fā)貨,及時(shí)開票; 2、商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品首營(yíng)郵寄、發(fā)貨物流跟蹤、處理藥品退貨、對(duì)賬等; 3、銷售檔案管理:負(fù)責(zé)銷售合同、訂單等相關(guān)資料歸檔登記,保證資料完整、準(zhǔn)確 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能熟練運(yùn)用office軟件,熟悉檔案管理(合同、客戶資料等); 3、善于溝通、工作細(xì)心、有條理、有較強(qiáng)的銷售服務(wù)意識(shí)、思維活躍。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08李詩(shī)琦經(jīng)理負(fù)責(zé)公司格力家用、商用空調(diào),熱水、新風(fēng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)跟單工作,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、在小區(qū)內(nèi)+客戶微信,與客戶保持良好溝通,進(jìn)行客戶拜訪,并最終達(dá)成銷售目標(biāo) -
銷售跟單員
3000-5000元2025-02-07李思成總經(jīng)理1.要求有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進(jìn)心工作認(rèn)真細(xì)心 -
銷售
4500-8000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07陳女士HR2、有銷售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林置業(yè)顧問(wèn)銷售招聘最新投遞
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宋小姐2025-02-19
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蘇先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 銷售后勤 職位2025-02-19
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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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31.8%3K
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11.7%4K
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20.1%5K
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9.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.6%
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高中4.5%
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中專1.3%
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大專2.6%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,高中占4.5%,中專占1.3%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年5.8%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5.8%。