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桂林制造經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月桂林制造經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5603元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多制造經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理制造經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廣告制作工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 18-45歲 初中以上 廣告 投遞:2人 瀏覽:842
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-12-01
鄒先生
總經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1.在車(chē)間與相關(guān)人員對(duì)接,排版確定尺寸,整理文件,排版,分類(lèi),打印,描邊
2.操作 uv 打印機(jī),據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成工作任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成出貨
3.根據(jù)工藝要求制作,根根據(jù)工藝要求對(duì)需要過(guò)膜的材料進(jìn)行過(guò)膜,制作前檢查設(shè)備/膠水及膜,避免因設(shè)備、膠水、膜問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法生產(chǎn)和質(zhì)量問(wèn)題
4.整理材料,及時(shí)報(bào)備庫(kù)存情況,協(xié)助上級(jí)完成材料申購(gòu)工作
5.安全生產(chǎn),應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,嚴(yán)格遵守公司6S管理,打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,關(guān)閉電源
6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職資格:
1..初中以上學(xué)歷
2.手腳靈活,頭腦清晰
3.有過(guò)廣告制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.會(huì)基本的電腦操作最好,要能接受倒班、晚班、加班。月休4天
一旦錄用,我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,獲取自己想要的收入。
晉升空間:初級(jí)技工→中級(jí)技工→高級(jí)技工→主管一經(jīng)理
福利待遇:五險(xiǎn),包吃?xún)刹停讵?jiǎng)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)
約 1 個(gè)崗位

桂林制造經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.3%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    7.9%
  • 中專(zhuān)
    4.8%
  • 大專(zhuān)
    28.6%
  • 本科
    14.3%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.3%,初中占3.2%,高中占7.9%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占28.6%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    36.5%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    14.3%
  • 5-10年
    4.8%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.5%,1-3年占44.4%,3-5年占14.3%,5-10年占4.8%。

桂林 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

行業(yè)招聘

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