1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務,總結工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林制造組長招聘
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桂林 制造組長 招聘
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桂林 生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷31.4%
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初中8.6%
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高中20%
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中專28.6%
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大專11.4%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占31.4%,初中占8.6%,高中占20%,中專占28.6%,大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗25.7%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年60%
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3-5年11.4%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占25.7%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占60%,3-5年占11.4%。