桂林周末雙休招聘
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桂林 周末雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招網(wǎng)約車司機
7300-9000元2024-11-20蘭蘭總經(jīng)理1. 單量有保障,負(fù)責(zé)接送
2. 有人教,有人帶
3. 駕齡滿三年,沒有酒駕 -
總店長(合伙人)
6000-20000元2024-11-20唐先生總經(jīng)理公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。
要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。
廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店) -
旅游客服
2700-5000元2024-11-20朱女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)對客戶介紹旅游產(chǎn)品,解答客戶常見問題
2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,定制旅游行程
3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報
4、有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗優(yōu)先
薪資:底薪2500+全勤200+提成(比例8%-12%)
老牌正規(guī)旅行社,辦公環(huán)境好,提成高,五險,雙休,期待您的加入! -
大堂客戶經(jīng)理
5000-15000元·13薪2024-11-20陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應(yīng)短期出差; 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學(xué)習(xí)能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。 -
房建項目安全員
5000元2024-11-20秦先生安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人,在安全業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。 認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。 辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項目工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據(jù)施工項目實際情況,組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達(dá)標(biāo)計劃并予以實施。 參加編制制定項目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,資金預(yù)算,實施文明施工達(dá)標(biāo)方案。 參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)... -
項目經(jīng)理
6000元2024-11-20秦先生1、組建項目團隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整 -
產(chǎn)品服務(wù)
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20萬先生經(jīng)理一、客戶關(guān)系管理 1.定期進(jìn)行客戶回訪,主動關(guān)懷老客戶,確??蛻魸M意度和產(chǎn)品續(xù)費率。 2.維護(hù)客戶關(guān)系,收取維護(hù)費用,并可能根據(jù)業(yè)績獲得提成。 二、客戶支持與服務(wù) 1.通過電話或上門服務(wù)方式解決客戶在使用金蝶云產(chǎn)品過程中遇到的問題。 2.負(fù)責(zé)金蝶產(chǎn)品的客戶實施服務(wù),包括軟件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、數(shù)據(jù)導(dǎo)入和用戶培訓(xùn)。 3.更新和維護(hù)公司的知識庫,記錄客戶需求和解決方案。 -
五座小車司機
6800-9000元2024-11-20蘭蘭總經(jīng)理1. 點對點接送 2. 單量有保障 3. 駕齡滿三年 -
電商設(shè)計師
4000-4200元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-20林主任辦公室主任1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
康復(fù)師
3500-6000元2024-11-20黃女士HRBP職位詳情 崗位描述 1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長者康復(fù)工作。 2、做好按摩等康復(fù)工作,并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)格操作規(guī)程。 3、及時向上級匯報病員情況,能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見。 4、能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗。 6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 相關(guān)要求 1、年齡:28-50歲 2、性別:不限 3、身體狀況:健康 4、學(xué)歷:中專及以上 5、專業(yè):醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專業(yè) 6、資格證:康復(fù)師資格證(必須持證上崗) 7、任職資格: (1)具有較強的醫(yī)患溝通能力,能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾;... -
金蝶云實施顧問
3000-5000元2024-11-20萬先生經(jīng)理1、培訓(xùn)客戶應(yīng)用金蝶產(chǎn)品 2、指導(dǎo)客戶初始數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料 3、指導(dǎo)客戶應(yīng)用業(yè)務(wù)流程 4、幫助客戶做出數(shù)據(jù)報表 5、指導(dǎo)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 1、學(xué)歷專業(yè):全日制本科以上計算機信息管理類、計算機科學(xué)及技術(shù)類、軟件工程類等專業(yè),熱愛軟件編程; 2、技能要求:熟悉SQL數(shù)據(jù)庫; 3、素質(zhì)要求: 1)工作積極主動, 2)較強的學(xué)習(xí) 3)溝通能力, 4)有責(zé)任心、 5)對結(jié)果負(fù)責(zé)。 -
試驗員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20李女士HR1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的型式試驗、技術(shù)支持、售后服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)試驗報告編制和管理。 3. 負(fù)責(zé)來料檢測、生產(chǎn)過程中檢測及成品出廠檢測。 4. 協(xié)助其它部門在整個生產(chǎn)過程中做好相關(guān)配合工作,服從工作安排。 5.有必要時能配合售后的安裝工作。 1. 專科以上學(xué)歷優(yōu)先,電子及電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 計算機能力: 熟練使用office辦公軟件、掌握CAD制圖軟件(包括3D制圖軟件)的基本使用。 3. 工作經(jīng)驗:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 基本職業(yè)能力: 電路理論知識基礎(chǔ)扎實,有一定讀圖能力,掌握電工基本測量儀器的使用方法。 -
電子工程師
3000-5000元2024-11-20劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范; 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設(shè)計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測,審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書; 7、實時跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
應(yīng)用工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-20恒保防護(hù)HR工作職責(zé) 1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計和開發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。 2、測試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒有錯誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護(hù),包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗證工作。 崗位要求 1、已通過軟件工程師資格認(rèn)證。 2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-11-20恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度財務(wù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會計審核及核算,編制各類財務(wù)報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務(wù)報告與財務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調(diào),實施財務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會計憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實,準(zhǔn)確的反映實際經(jīng)營: 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ... -
會計
4500-5000元2024-11-20毛小姐三、福利待遇: 1、轉(zhuǎn)正即購買社保; 2、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3、上班時間 上午8:30-12:00;下午14:00-17:30。 -
旅游銷售
3500-36000元2024-11-20黃女士經(jīng)理每日上班時間7小時,周末雙休或輪休, 節(jié)假日休/輪休,工作滿1年有帶薪年假5天。 -
旅游顧問
3500-36000元2024-11-20黃女士經(jīng)理每日上班時間7小時,周末雙休或輪休。節(jié)假日休/輪休,工作滿1年有帶薪年假5天。 -
旅游定制師
3500-36000元2024-11-20黃女士經(jīng)理每日上班時間7小時,周末雙休或輪休。工作滿1年有帶薪年假5天。 -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元2024-11-20謝經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接,客戶的維護(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、...
桂林周末雙休招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-11-25
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文女士投遞了 桂林優(yōu)徠國際旅行社有限公司 的 旅游顧問 職位2024-11-25
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文女士投遞了 桂林市桃源國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游客服 職位2024-11-25
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付小姐投遞了 桂林市桃源國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游客服 職位2024-11-25
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黃小姐投遞了 桂林市桃源國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游客服 職位2024-11-25
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何先生投遞了 廣西唐可商貿(mào)有限公司 的 房建項目安全員 職位2024-11-24
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