桂林周末雙休工作招聘

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊進(jìn)行日常運營工作，包括商品上架、標(biāo)題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等；
2. 熟悉并掌握lazada、shopee等東南亞電商平臺的運營規(guī)則和政策，及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化；
3. 負(fù)責(zé)收集并分析市場信息，了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求，為團(tuán)隊提供決策依據(jù)；
4. 通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，挑選具有市場潛力的產(chǎn)品，并與供應(yīng)商洽談采購，確保產(chǎn)品質(zhì)量、價格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性；
5. 進(jìn)行產(chǎn)品推廣，包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果，提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率；
6. 進(jìn)行庫存管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時調(diào)整庫存策略，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率；
7. 處理客戶反饋和投訴，提供良好的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和口碑；
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生；
2. 具備CET-4或印尼語B1或以上水平，有良好的英語或印尼語的閱讀、寫作能力；
3. 具備跨境電商行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞電商平臺的運營模式和流程的基礎(chǔ)認(rèn)知；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，責(zé)任心，主動性強；
6. 工作態(tài)度端正，主動性強，做事靈活，有復(fù)盤的習(xí)慣；
7. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠很好地完成跨部門協(xié)同工作；
8. 公司可提供培訓(xùn)。
三、薪資福利
1. 薪資：
①具備一年以上跨境電商運營經(jīng)驗（Shopee、Lazada）：月基本工資4-5K，全年13薪，提成另算；
②無工作經(jīng)驗：月基本工資3-3.8K，全年13薪，提成另算；
③實習(xí)生（2025年畢業(yè)）：實習(xí)津貼2K/月，畢業(yè)留任后薪資根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)決定。
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。

供應(yīng)商開發(fā)專員（Sourcing）

6000-8500元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲大專以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)和國外新供應(yīng)商開發(fā)，培養(yǎng)有競爭力的新供應(yīng)商，更新和擴充供應(yīng)商池子；
2. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，維護(hù)舊供應(yīng)商，提升供應(yīng)商配合度和質(zhì)量意識；
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行商務(wù)談判，如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等；
4. 協(xié)同產(chǎn)品部門，提前儲備新品線供應(yīng)商資源，反哺產(chǎn)品開發(fā)端進(jìn)行新品開發(fā)工作。
二、任職資格
1. 具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（但營銷類、供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先），英語CET4或同等能力水平，有較為流利的英語口語水平，經(jīng)驗豐富者可放寬語言要求；
2. 具備兩年或以上工業(yè)品/日用品供應(yīng)商開發(fā)（Sourcing）經(jīng)驗，有外貿(mào)、家居行業(yè)經(jīng)驗更佳；
3. 具備布類、植物纖維、五金等任一產(chǎn)品線材質(zhì)或可替代材質(zhì)及產(chǎn)品集散地等知識，紡織、編制等任一工藝流程、產(chǎn)品集散地等知識更佳；
4. 具備良好的思考、分析能力，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作；
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力，懂得基本的談判技巧；
6. 具備在較大壓力下工作的能力；
7. 能夠接受中高頻次的出差，其中約80%國內(nèi)、20%國外（越南、印度尼西亞）。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗者基本月薪4-5K，具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗者基本月薪5-6K，全年13薪，年終獎、項目獎金另計；
2. 工作時間：9:00-17:30（冬令時）/9:00-18:00（夏令時），中午休息1.5小時，周末雙休。

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，包含中級運營涵蓋的工作職責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化；
3. 負(fù)責(zé)運營分享會的組織與開展；
4. 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級運營的工作；
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作；
6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測；
7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗，有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團(tuán)隊賦能的能力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。

亞馬遜運營專員（中級）

7000-12000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-25

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況，負(fù)責(zé)部分初級運營的工作。二、任職資格 1. 具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4，英語讀寫熟練； 2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. …… 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休； 3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

12000-15000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作； 6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4或以上英語能力，英語讀寫流利； 2. …… 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作，并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會議的召開； 6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。三、薪酬福利 1. …… 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休； 3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。

電子廠倉庫物料員

5000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-35歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

湯女士

人事經(jīng)理

電子廠倉庫物料員【工作要求】年齡20-35歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應(yīng)屆生主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品崗位職責(zé)： 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型 …… 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 …… 【工資待遇】前期實習(xí)上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500 …… -6000+不等上班時間：早8晚8，中間兩個小時吃飯休息，正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好

招商務(wù)司機

6000-8000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 22-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補貼
項目提成
培訓(xùn)提升
工作自由
單量補貼

2024-11-25

羅玲

招聘專員

【工作內(nèi)容】崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營運車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時間地點，導(dǎo)航接送客戶。【工作時間】出車時間可根據(jù)公司規(guī)定的時間，也可自行安排，時間自由！ …… 工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。

招桂林網(wǎng)約車司機

6000-10000元

廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 3人 21-59歲餐飲汽車汽車銷售

周末雙休
加班補貼
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
工作自由

2024-11-25

羅玲

招聘專員

電子廠生產(chǎn)質(zhì)檢員

5000-7000元

桂林-七星區(qū) 20人 18-45歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升

2024-11-25

劉主管

人事經(jīng)理

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控 …… ，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000 …… +；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時間：每月20號

生產(chǎn)物料員

5000-6500元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-48歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2024-11-25

劉主管

人事經(jīng)理

物料倉管員【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應(yīng)屆生；公司主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品崗位職責(zé)： 1.物料配送。 …… 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 …… 工資待遇：前期實習(xí)上崗期（1-2個月）18/小時+崗位補貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等， …… 月綜合6000-6500+不等上班時間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假；公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金

普工小時工

5000-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

劉主管

人事經(jīng)理

QC質(zhì)檢

5000-6500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲管理咨詢化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

湯女士

人事經(jīng)理

公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息 …… ；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎

商務(wù)顧問

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-32歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

任職資格：我們希望你： 1、熱愛銷售工作，不怕被拒絕，對Money有欲望； 2、有無經(jīng)驗均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)； …… 薪資福利：你將獲得： 1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等 3、晉升空間：公開透明 …… 4、上班時間與假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末雙休，享受正常法定節(jié)假日，讓你有時間尋找你的詩與遠(yuǎn)方； 5、家文化：月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團(tuán)隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動

高級企業(yè)顧問

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項目； 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù) …… ；工作時間：上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；福利：享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。 …… 職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對電話銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動。

電話銷售

3000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 …… 任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn) …… 定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等； 11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層工作時間：朝九晚六，周末雙休

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系，前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 …… 任職資格： 1、18-35歲，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力 …… 薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金＋全勤獎+電話補助+交通補助； 2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機 3、帶薪培訓(xùn) …… 活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等； 10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓（差不多靠近12號門）；工作時間：早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末雙休

數(shù)據(jù)處理實習(xí)生校招

2000-2500元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助會計經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格； 2、協(xié)助會計經(jīng)理處理完成透視表； 3、使用辦公軟件協(xié)助會計經(jīng)理處理相關(guān)文件； 4、其他臨時性工作安排。 …… 福利待遇：薪資（1000-2000）+意外險+下午茶+不定期團(tuán)建上班時間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假上班地址：桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北

財稅電話客服

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系 …… ； 3、分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平 …… ； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 …… 二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)； 4 …… ：地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層五、工作時間：朝九晚六（夏季），早九晚五點半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

企劃文宣

3000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 22-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-25

張女士

人事經(jīng)理

崗位要求： 1.年齡22至35歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先； 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號運營； 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作意識，有一定的工作抗壓能力 …… ；福利待遇：綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建；上班時間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

市場營銷

4000-8000元