桂林周末雙休五險招聘
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桂林 周末雙休五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2024-11-15
戴先生HR負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
2024-11-15
呂剛杰崗位職責
1、日常運營管理：
負責SMT車間的日常運營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護等，確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制：
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實施改進措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓：
負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓和技能提升活動，提高員工操作技能和工作效率。
負責員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理：
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
對生產(chǎn)異樣進行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學性和有效性。
定期組織會議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負責SMT車間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù)：
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù)，如參與技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 享受法定假日
2024-11-15
戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作;
2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價;
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同;
4、泰語能出國
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
會計
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15
張馳人事主管1、本科及以上學歷，會計及財務(wù)管理專業(yè)，年齡35歲以下； 2、具有全面的財務(wù)知識； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識； 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件； 5、工作責任心強，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力； 6、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實踐經(jīng)驗，表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-15
張馳人事主管1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域（業(yè)務(wù)）銷售計劃； 2、負責內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作 3、負責配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 4、負責區(qū)域（業(yè)務(wù)）市場信息溝通、反饋； 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
電話銷售
8000-12000元
2024-11-15
曾先生HR工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識； 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公... -
電商運營經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-15
泉小溪人力資源崗位職責： 1.制定、實施公司電商業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，負責整體規(guī)劃和運營。 2.負責公司電商平臺的產(chǎn)品推廣、訂單管理、日常平臺操作，提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，負責所有產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成線上店鋪銷售目標。 3.通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的品牌宣傳和促銷推廣，對復購率、訂單量、交易額負責，推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標，提升公司品牌。 4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全 5.制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，監(jiān)測活動效果并提出改進方案，優(yōu)化活動運營效果。 6.分析行業(yè)... -
旅行社產(chǎn)品助理
3000-4000元
2024-11-14
王煒行政經(jīng)理雙休 -
短期工長期工
4000-6000元
2024-11-14
麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標簽 質(zhì)檢崗位 職位要求：16~48歲 工作時間：8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 薪資待遇：20元/時，19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 （管理不嚴格，可帶手機上班，可預支1000） 食宿安排：先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 -
長白班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理人事經(jīng)理工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87 -
新媒體運營經(jīng)理
5000-7000元
2024-11-14
泉小溪人力資源崗位職責： 1.體系搭建：負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2.平臺運營：根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 3.內(nèi)容創(chuàng)作：負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 4.數(shù)據(jù)分析：定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點贊量、評論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。 5.用戶管理：維護自媒體平臺的用戶關(guān)系，建立用戶社群，負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。 6.競品分析：關(guān)注競品... -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李女士人力資源（三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
李女士人力資源（三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 -
全自動設(shè)備操作員
4000-6000元
2024-11-14
董小姐人事崗位職責： 負責全自動生產(chǎn)設(shè)備的日常操作與維護，確保生產(chǎn)順利進行。 監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。 遵循操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全與產(chǎn)品質(zhì)量。 參與設(shè)備優(yōu)化改進，提升生產(chǎn)效率。 任職要求： 中專及以上學歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 熟悉自動化設(shè)備操作原理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備良好的學習能力和團隊合作精神。 責任心強，細心認真，能適應(yīng)車間工作環(huán)境。 -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗（儲備干部）
5000-8000元
2024-11-14
艾訊人事人事崗位職責： 1、負責日常資產(chǎn)信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，并跟進業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程，參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求： 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識； 2、工作態(tài)度嚴謹，責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等； 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。 -
人事行政專員
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元
2024-11-14
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導下開展線上及線下的銷售推廣工作； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作，完成既定銷售任務(wù)； 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作； 5. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標； 6. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進酒店品牌知名度的推廣； 9. 在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢，力爭落地實行； 10. 主動參與，完成各種銷售報... -
財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-14
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 5、負責酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營活動分析，為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費用，經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費用，并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調(diào)整 7、負責審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合... -
高工價焊工
5500-6500元
2024-11-14
李主管銷售主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時）+300餐補 焊工工作內(nèi)容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 -
平面設(shè)計
3000-5000元
2024-11-14
靳女士總監(jiān)崗位職責： 1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對接事宜，總結(jié)提煉客戶意見，獨立思考，提交設(shè)計方案； 2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設(shè)計工作； 4.完成上級交辦的其他事宜 任職要求： 1.設(shè)計藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，對各類設(shè)計材料、印刷工藝有一定了解，手繪能力好者優(yōu)先； 2.有扎實的美術(shù)功底、對視覺效果有較好認識，良好的創(chuàng)意思維和理解能力； 3.熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件，如PS、AI或CDR等，會制作包裝3D效果圖的優(yōu)先； 4.工作認真負責、有條理，良好語言表達能力，有較強責任心和執(zhí)行力，具備團隊協(xié)作能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林周末雙休五險招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 會計 職位2024-11-25 -
周先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-25 -
李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-11-25 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24 -
周小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-24 -
黃小姐投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-11-24
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
