桂林周末雙休五險招聘 logo

桂林周末雙休五險招聘

桂聘提供2024年11月桂林周末雙休五險最新招聘,七星區(qū)333條臨桂區(qū)190條,有五險等,更多周末雙休五險周末雙休五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財稅服務顧問

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2024-11-15
王女士
hr
崗位描述
1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務需求和資料交接情況
2、對于客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊
3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務,對接外勤主管安排辦理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。

電子廠普工

4600-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
黃女士
人事
底薪漲到2270啦!比以前每月多收入好幾百哦!
年齡放寬至45歲以內!男女不限,入職工資就有4000+以上!
推薦人走帳清?
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4300-5500元,
有餐補180元/月,包??;
離職7天內可結清工資。
2.每月20號發(fā)上月工資。
二、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
三、工作時間:兩班倒,周休一天。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2024-11-15
戴先生
HR
負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-15
呂剛杰
崗位職責 1、日常運營管理: 負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設備維護等,確保工廠日常運作有序進行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務,并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓: 負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。 5、質量控制與異常處理: 監(jiān)...

64 外貿專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 享受法定假日
2024-11-15
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
曾先生
HR
工作內容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務意識; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 進出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
泉小溪
人力資源
崗位職責: 1.制定、實施公司電商業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,負責整體規(guī)劃和運營。 2.負責公司電商平臺的產(chǎn)品推廣、訂單管理、日常平臺操作,提高點擊率、瀏覽量和轉化率,負責所有產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成線上店鋪銷售目標。 3.通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的品牌宣傳和促銷推廣,對復購率、訂單量、交易額負責,推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標,提升公司品牌。 4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全 5.制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,監(jiān)測活動效果并提出改進方案,優(yōu)化活動運營效果。 6.分析行業(yè)...
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 26-40歲 本科以上 旅游 投資
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
王煒
行政經(jīng)理
雙休

短期工長期工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 45歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內容:生產(chǎn)手機 包裝 組裝 貼標簽 質檢崗位 職位要求:16~48歲 工作時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 薪資待遇:20元/時,19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 (管理不嚴格,可帶手機上班,可預支1000) 食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富

長白班

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-38歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時,周末2 倍22.87
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責: 1.體系搭建:負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 2.平臺運營:根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。 3.內容創(chuàng)作:負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。 4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊量、評論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內容策略。 5.用戶管理:維護自媒體平臺的用戶關系,建立用戶社群,負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。及粘性。 6.競品分析:關注競品...

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-14
李女士
人力資源
(三)薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五+商業(yè),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
李女士
人力資源
(三)薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五一金+商業(yè),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點
桂林-七星區(qū)-英才小區(qū) 10人 機械制造 冶金 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-14
董小姐
人事
崗位職責: 負責全自動生產(chǎn)設備的日常操作與維護,確保生產(chǎn)順利進行。 監(jiān)控設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。 遵循操作規(guī)程,保證生產(chǎn)安全與產(chǎn)品質量。 參與設備優(yōu)化改進,提升生產(chǎn)效率。 任職要求: 中專及以上學歷,機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。 熟悉自動化設備操作原理,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備良好的學習能力和團隊合作精神。 責任心強,細心認真,能適應車間工作環(huán)境。

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