桂林裝飾工程師招聘
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桂林 裝飾工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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成本部主管/經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2024-11-24劉女士人事經(jīng)理1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗(yàn),掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價(jià),熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價(jià)格,具有預(yù)算員、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價(jià)管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國(guó)家法律法規(guī)及工程造價(jià)相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識(shí)。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問題,對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
任職資格:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力和對(duì)數(shù)字的敏感性;
4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺維護(hù)公司的利益和形象;
約 1 個(gè)崗位
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6601
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3%小于2K
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9.1%3K
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22.7%4K
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18.2%5K
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22.7%6K-8K
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7.6%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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初中2.9%
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高中2.9%
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中專7.4%
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大專54.4%
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本科7.4%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占7.4%,大專占54.4%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.4%
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1-3年47.1%
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3-5年19.1%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.4%,1-3年占47.1%,3-5年占19.1%,5-10年占5.9%。