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桂林專員招聘

桂聘提供2025年2月桂林專員最新招聘,七星區(qū)113條臨桂區(qū)41條,平均工資約為4139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:254
2025-02-12
韋小姐
HR
1. 市場(chǎng)專員
待遇:3500-5000元
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
5、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;
6、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉汽車行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,文檔組織編寫能力。

簽證專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 1年以上 中專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
李桂霞
副總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)整理日本簽證材料,審核文件,整理資料,上傳領(lǐng)館系統(tǒng)
2、要求電腦操作熟練,做事耐心細(xì)致,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
3、2500底薪+提成,提成是按件提成,多勞多得。做事情不認(rèn)真,沒(méi)有耐心,以及對(duì)加班很抵觸的勿擾。
試用期1-2月;前期有人帶,會(huì)教。要求態(tài)度端正,做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

銷售專員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 2人 18-45歲 瀏覽:318
2025-02-12
黃女士
營(yíng)業(yè)員
1. 對(duì)店里產(chǎn)品進(jìn)行銷售
2025-02-12
唐先生
人事專員
崗位名稱:光伏并網(wǎng)專員 工作地點(diǎn):桂林市 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:4000+(薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成),每周單休。 崗位職責(zé): 1.
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
李桂霞
副總經(jīng)理
新媒體運(yùn)營(yíng)助理 職位描述 1、負(fù)責(zé)各國(guó)簽證在小紅書、抖音等渠道的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)跟銷售。 2、要求會(huì)基礎(chǔ)的圖片跟視頻編輯,能熟練使用電腦,有責(zé)任心。 3、能接受抖音/小紅書的直播方式,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶 4、3000底薪+銷售提成 試用期1-2月;試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正3000底薪。月休6天,上班時(shí)間9-18點(diǎn)。
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 20人 3年以上 20-45歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:717
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣愛軍
副總經(jīng)理
工作地點(diǎn):桂林市區(qū) 一、任職要求 1、年滿20-45周歲人員。 2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有銷售經(jīng)驗(yàn),公司給予全面培訓(xùn)。 4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力好。 5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。 二、福利待遇 1、薪資:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(交通、高溫、餐補(bǔ))+提成+分潤(rùn)。綜合薪資4000元到6000元。 2、福利:五險(xiǎn),單休,定期體檢,法定節(jié)假日,年終獎(jiǎng)。 3、股權(quán):根據(jù)業(yè)績(jī)分配公司股權(quán),簽訂股權(quán)合同。 5、團(tuán)建:戶外集體團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)及周年慶活動(dòng)。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-02-11
蔣女士
人事
5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理

銷售專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1166
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 大小周輪休
2025-02-11
包小蓮
人事專員
1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議客戶開發(fā)工作。 6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營(yíng)工作,管理酒店后臺(tái)。 7、上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。 3、做過(guò)銷售行業(yè)。 4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-七星區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 美容 門診部 醫(yī)院 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位要求: 1、接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)。 2、建立并完善客戶檔案,記錄客戶的基本信息、醫(yī)美需求、治療效果等,做好客戶維護(hù)和回訪工作,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1、年齡20-30歲,身高160cm以上,容貌姣好、形象端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏,善于溝通、有耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格沉穩(wěn),善于傾聽。 2、具備項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力、能快速掌握相關(guān)服務(wù)品項(xiàng)的流程 待遇:4k-10k; 提供良好的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)(職業(yè)晉升方向,醫(yī)生助理或醫(yī)美咨詢師方向)

客服專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 財(cái)務(wù) 金融 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1884
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
何女士
行政
因公司發(fā)展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 歡迎各界人士投遞簡(jiǎn)歷~ 崗位職責(zé):接受銀行及金融機(jī)構(gòu)委托, 從事貸后管理,逾期賬單提醒催繳。 任職要求:熟悉基本電腦操作,無(wú)不良征信,男女不限, 18-40歲。 待遇: 無(wú)責(zé)底薪2700+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng),月綜合薪資4000-6000之間,能力優(yōu)秀者月收入可達(dá)8k-1W以上。 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小時(shí),周日單休 福利:節(jié)假日禮品,五險(xiǎn),年假,每月激勵(lì)獎(jiǎng)排名獎(jiǎng)、當(dāng)天回款激勵(lì)獎(jiǎng)等。 公司地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座B102室。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1428
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
馬小姐
招聘主管
1、根據(jù)跨境電商運(yùn)營(yíng)需求對(duì)接物流供應(yīng)商詢價(jià)報(bào)價(jià); 2、對(duì)物流供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督和考核管理; 3、跟進(jìn)、處理物流過(guò)程中各種異常,及時(shí)同步和反饋物流在途信息,保證物流運(yùn)輸質(zhì)量; 4、跟進(jìn)物流軌跡,做好貨物在途的跟進(jìn),確認(rèn)貨物完整無(wú)損的到達(dá)目的地,協(xié)助解決丟貨、破損等異常件; 5、做好統(tǒng)籌匯總物流發(fā)貨信息,對(duì)物流整塊物流成本進(jìn)行匯總分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力; 2、原則性和責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 3、能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過(guò)ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn); 4、有跨境電商、倉(cāng)儲(chǔ)...
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費(fèi)停車
2025-02-11
張先生
招聘HR
【晉升通道】 專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 1人 大專以上 傳媒 廣告 影視 投遞:4人 瀏覽:437
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
吳先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 3、完成上級(jí)安排的其他工作; 4、考勤工作等工作

行政人力專員

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 2人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:487
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
唐女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司及各區(qū)域門店行政考核檢查及物料采購(gòu) 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)主體、子公司及各區(qū)域各類證件辦理 3、各類活動(dòng)及會(huì)議的運(yùn)營(yíng)輔助 4、各類培訓(xùn)的統(tǒng)籌及安排,按講師要求制作課件和考卷,考勤培訓(xùn)人員 5、各類票務(wù)訂購(gòu) 6、人員入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理 7、其余集團(tuán)行政人力相關(guān)事務(wù)
2025-02-11
李曉
人事
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件

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桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.7%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    4%
  • 本科
    2.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.7%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占4%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.3%
  • 1-3年
    9.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.3%,1-3年占9.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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