1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林專員招聘
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237條
桂林 專員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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抖音推廣房產(chǎn)專員
8000-20000元
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理招一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€人一起上班，而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華麗的轉(zhuǎn)折點！這不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)！歡迎志同道合的你，加入我們，一起共創(chuàng)未來！!
工作簡介及其它要求：
崗位職責：
熟悉房地產(chǎn)知識，在抖音上拍攝視頻達到傳播效果，引流，挖掘潛在客戶，從而達到銷售房產(chǎn)
任職資格：
1、年齡在20-40周歲，學(xué)歷不限；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、普通話流利；
5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 自備交通工具。
誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。?！ 我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競爭力的薪資：高底薪+同行業(yè)中較高額提成（較高可拿85%）+全程專業(yè)培訓(xùn)
2、 良好的發(fā)展空間：適合于各個不同區(qū)域的銷售精英，我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里，只要你有能力，我們就能給你發(fā)展空間！
3、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動
4、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理經(jīng)紀人置業(yè)專家分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成）
工作時間：8:30-12:00 ；14：00-18:00
月休4天，可任意休（國家法定假日照常放假），年假10天以上。 -
銷售專員
4000-10000元
2024-11-18
蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售珠寶首飾盒為一體的綜合型公司。主要生產(chǎn)珠寶盒、禮品盒，有木盒、塑膠盒、紙盒等，工廠人數(shù)400人左右。
廠址位于：桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號
廠區(qū)毗鄰桂林網(wǎng)紅鐵路打卡點僅1公里，碧山水黛，環(huán)境優(yōu)美，空氣清晰，還有寬敞的停車場。
銷售工作內(nèi)容是：通過電話、微信與客戶溝通，維護好老客戶，積極開發(fā)新客戶，完成公司銷售指標。
薪資：5000起步，綜合薪資上不封頂
要求：1、熱愛銷售工作，挑戰(zhàn)高薪 2、善于學(xué)習(xí)，有較強團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強 3、本科學(xué)歷以上，有英語基礎(chǔ) -
行政專員
4000-10000元
2024-11-18
程希人事經(jīng)理1、負責公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關(guān)工作。
2、公司行政事務(wù)處理，體系建設(shè)和綜合計劃等工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。
6、熟練運用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫作能力，有較強的溝通交際能力。 -
市場專員
4000-8000元
2024-11-18
程希人事經(jīng)理1、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果。 2、能夠個性化定制療休養(yǎng)服務(wù)，優(yōu)化療休養(yǎng)方案，與其他公司達成療休養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。 3、負責公司會場、酒店等對外承攬及使用推廣。 4、負責網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，執(zhí)行銷售計劃并完成銷售目標。 5、負責市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 6、組織協(xié)調(diào)選品、線上銷售、打包、物流、售后服務(wù)及回款等工作。 7、具有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、有拼多多、京東、抖音、小紅書等線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、項目運作經(jīng)驗豐富，熟悉政府、軍隊采購流程及規(guī)范，能夠獨立調(diào)研開發(fā)市場，有財務(wù)技能、客戶資源者優(yōu)先。 10、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，較強... -
銷售專員
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關(guān)系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求： 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 工作時間：朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
簽證專員
3000-4500元
2024-11-18
朱女士經(jīng)理1、為客戶提供簽證咨詢與指導(dǎo)服務(wù)，包括資料填寫、翻譯和整理等 2、根據(jù)使館要求收取簽證資料，進行初期審核，核對是否符合申請要求 3、負責簽證的送簽、取簽、面簽工作的安排及對接工作 4、負責簽證團檔案歸檔、整理及護照發(fā)放工作 5、及時了解使館簽證動態(tài)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識、掌握簽證國最新的簽證資料變化 薪資：底薪2800+全勤200+提成 -
15 客服專員
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18
戴先生HR職位要求： 1、全日制專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、善于溝通，具有高度的責任心、客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心； 3、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力； 4、男女不限，20—26歲，160CM以上。 崗位職責： 1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議； -
148 項目專員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-11-18
戴先生HR20-45歲，性別不限，綜合薪資4000-6000，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè)，有良好的文筆功底，有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負責項目申報基礎(chǔ)工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
人事主管/資深人事專員
4000-6000元
2024-11-18
呂小姐崗位職責： 1、負責 人資規(guī)劃、績效、考核、獎懲、獎金、福利、招聘、勞動合同、考勤、檔案管理等人力資源工作； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，包括崗位職責、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展； 3、推動企業(yè)文化的建設(shè)； 4、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī)； 7、其他臨時日常工作。 任職要求： PS:請認真閱讀招聘要求后，確認與需求匹配度較高，再投遞噢！ 1、人力資源崗位從業(yè)3-10年； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，或有參... -
網(wǎng)簽專員
2000-3000元
2024-11-18
周女士做好公司網(wǎng)簽備案工作 -
汽車金融銷售專員
4200-5400元
2024-11-17
張經(jīng)理公司負責人1. 崗位職責: 辦公室辦公;電銷人員/前臺。 1、根據(jù)公司提供客戶電話精準溝通，向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務(wù)。 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品，(有主管輔導(dǎo)工作)。 3、通過電話負責客戶的約訪工作: 4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格: 1、人品三觀端正，吃苦耐勞，有賺錢欲望。年齡22-40(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳 3、懂操作辦公設(shè)備 4、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神 5、熟悉并接受電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式薪資福利: 1、底薪1200+全勤獎+開單獎+業(yè)績提成(高薪挑戰(zhàn)模式): 2、公司免費培訓(xùn)、免費年假、... -
銷售專員
6000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-17
蔣經(jīng)理總經(jīng)理金融產(chǎn)品的推廣銷售，債務(wù)方面的咨詢和規(guī)劃 -
新媒體運營專員（桂林象山區(qū)）
4000-5000元
2024-11-16
余女士人事1、執(zhí)行力強，工作積極，能夠自覺完成自己的工作； 2、熱愛學(xué)習(xí)，遇到問題能夠及時反饋，積極思考提出建設(shè)性方案； 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底，對公司品牌及產(chǎn)品進行宣傳； 4、對熱門話題敏感度高，熟悉抖音、小紅書平臺運營機制，提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果； 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗，熟悉直播行業(yè)，有較好的團隊協(xié)作能力； 6、學(xué)歷不限，有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先； -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16
魏先生人事專員任職要求： 會熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達能力、簡單商務(wù)函件編寫能力；對招商、運營知識了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責： 1.搜集市場信息，了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息，并對市場進行分析，為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負責推進招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù)。 3.負責客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。 4.負責市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)... -
市場開發(fā)專員
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李志達HR總監(jiān)負責市場調(diào)研，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定市場開發(fā)計劃。通過線上線下活動、展會等方式，拓展新市場，提升品牌知名度。 -
客服專員
2500-10000元
2024-11-16
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進店（客戶資源公司提供）； 2、負責與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團（桂林北站總店、臨桂世紀大道店） -
營銷專員
5000-10000元
2024-11-16
李志達HR總監(jiān)1. 工作內(nèi)容：配合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，合作商家推廣支付寶碰一碰項目 2. 職業(yè)要求：高中以上文化，口齒清晰 3. 薪資待遇：5000-10000，上不封頂 -
新媒體運營專員
4000-6000元
2024-11-16
趙女士人事崗位職責： 1、大專及以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，喜歡中國傳統(tǒng)文化，有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進行評估和優(yōu)化。 崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作... -
人事專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、負責人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。 備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞... -
薪酬績效專員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，運用合適的薪酬設(shè)計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預(yù)算、人工成本核算、年度調(diào)薪等薪酬相關(guān)項目工作;。 3、負責公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據(jù)政策不斷調(diào)整公司薪酬福利制度方案，提出改進措施。 5、負責修改薪酬福利相關(guān)制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據(jù)形成薪酬數(shù)據(jù)報告和報表。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年人事經(jīng)驗，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)異可放低門檻。
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.3%2K
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27%3K
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35.8%4K
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13.2%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.4%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.4%，高中占1.9%，中專占2.5%，大專占4.4%，本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.1%，1-3年占10.7%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
