1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
桂林專員招聘
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231條
桂林 專員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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市場推廣專員
3000-8000元
2024-11-19
昌先生市場推廣，拓展業(yè)務，有較好的溝通能力。 -
媒體運營專員
4000-5000元
2024-11-19
陸浩招聘負責人工作職責
1.負責廣告宣傳工作，熟練公眾號、抖音、小紅書等媒體的操作和編輯；
2.維護合作伙伴關系，拓展新的渠道商及合作伙伴；
3.制定廣告的投放計劃，完成廣告投放，并監(jiān)測投放情況，及時解決廣告投放問題；
4.根據(jù)品牌推廣策略，制定線上線下的廣告創(chuàng)意方案并予以執(zhí)行；
5.協(xié)助營銷推廣工作，關注SEO動向，負責信息流廣告的優(yōu)化推廣；
6.參與專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫；
7.參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。
任職資格:
1.具備1年以上廣告運營或廣告項目執(zhí)行的實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備出色的廣告策劃能力及文案撰寫功底，具有良好的審美，擅長Photoshop者；
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，和良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
4.熟練電腦操作及Office辦公軟件，能獨立制作統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
5.具有豐富的廣告媒介資源者優(yōu)先，對旅游行業(yè)充滿熱情者。 -
抖音推廣房產(chǎn)專員
8000-20000元
2024-11-18
韋女士人事經(jīng)理招一直在招人，并不代表是有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€人一起上班，而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華麗的轉折點！這不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)！歡迎志同道合的你，加入我們，一起共創(chuàng)未來！!
工作簡介及其它要求：
崗位職責：
熟悉房地產(chǎn)知識，在抖音上拍攝視頻達到傳播效果，引流，挖掘潛在客戶，從而達到銷售房產(chǎn)
任職資格：
1、年齡在20-40周歲，學歷不限；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、普通話流利；
5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 自備交通工具。
誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。。?我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競爭力的薪資：高底薪+同行業(yè)中較高額提成（較高可拿85%）+全程專業(yè)培訓
2、 良好的發(fā)展空間：適合于各個不同區(qū)域的銷售精英，我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里，只要你有能力，我們就能給你發(fā)展空間！
3、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動
4、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理經(jīng)紀人置業(yè)專家分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成）
工作時間：8:30-12:00 ；14：00-18:00
月休4天，可任意休（國家法定假日照常放假），年假10天以上。 -
行政專員
4000-10000元
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、負責公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關工作。 2、公司行政事務處理，體系建設和綜合計劃等工作。 3、完成領導交辦的各項工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關政策法規(guī)。 6、熟練運用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫作能力，有較強的溝通交際能力。 -
市場專員
4000-8000元
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉化效果。 2、能夠個性化定制療休養(yǎng)服務，優(yōu)化療休養(yǎng)方案，與其他公司達成療休養(yǎng)服務協(xié)議。 3、負責公司會場、酒店等對外承攬及使用推廣。 4、負責網(wǎng)絡平臺建設，執(zhí)行銷售計劃并完成銷售目標。 5、負責市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設等。 6、組織協(xié)調(diào)選品、線上銷售、打包、物流、售后服務及回款等工作。 7、具有一定銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、有拼多多、京東、抖音、小紅書等線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 9、項目運作經(jīng)驗豐富，熟悉政府、軍隊采購流程及規(guī)范，能夠獨立調(diào)研開發(fā)市場，有財務技能、客戶資源者優(yōu)先。 10、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，較強... -
銷售專員
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求： 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 工作時間：朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
簽證專員
3000-4500元
2024-11-18
朱女士經(jīng)理1、為客戶提供簽證咨詢與指導服務，包括資料填寫、翻譯和整理等 2、根據(jù)使館要求收取簽證資料，進行初期審核，核對是否符合申請要求 3、負責簽證的送簽、取簽、面簽工作的安排及對接工作 4、負責簽證團檔案歸檔、整理及護照發(fā)放工作 5、及時了解使館簽證動態(tài)和相關業(yè)務知識、掌握簽證國最新的簽證資料變化 薪資：底薪2800+全勤200+提成 -
15 客服專員
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-18
戴先生HR職位要求： 1、全日制?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、善于溝通，具有高度的責任心、客戶服務意識，親和力強，有耐心； 3、個人際交際能力、應急處理能力； 4、男女不限，20—26歲，160CM以上。 崗位職責： 1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議； -
148 項目專員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 文體團建活動
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補貼
2024-11-18
戴先生HR20-45歲，性別不限，綜合薪資4000-6000，大專及以上學歷，化學、生物技術、天然產(chǎn)物等相關專業(yè)，有良好的文筆功底，有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負責項目申報基礎工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
人事主管/資深人事專員
4000-6000元
2024-11-18
呂小姐崗位職責： 1、負責 人資規(guī)劃、績效、考核、獎懲、獎金、福利、招聘、勞動合同、考勤、檔案管理等人力資源工作； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，包括崗位職責、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展； 3、推動企業(yè)文化的建設； 4、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)； 7、其他臨時日常工作。 任職要求： PS:請認真閱讀招聘要求后，確認與需求匹配度較高，再投遞噢！ 1、人力資源崗位從業(yè)3-10年； 2、專科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，或有參... -
網(wǎng)簽專員
2000-3000元
2024-11-18
周女士做好公司網(wǎng)簽備案工作 -
汽車金融銷售專員
4200-5400元
2024-11-17
張經(jīng)理公司負責人1. 崗位職責: 辦公室辦公;電銷人員/前臺。 1、根據(jù)公司提供客戶電話精準溝通，向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務。 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品，(有主管輔導工作)。 3、通過電話負責客戶的約訪工作: 4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格: 1、人品三觀端正，吃苦耐勞，有賺錢欲望。年齡22-40(可接受應屆畢業(yè)生) 2、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳 3、懂操作辦公設備 4、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神 5、熟悉并接受電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式薪資福利: 1、底薪1200+全勤獎+開單獎+業(yè)績提成(高薪挑戰(zhàn)模式): 2、公司免費培訓、免費年假、... -
銷售專員
6000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-17
蔣經(jīng)理總經(jīng)理金融產(chǎn)品的推廣銷售，債務方面的咨詢和規(guī)劃 -
新媒體運營專員（桂林象山區(qū)）
4000-5000元
2024-11-16
余女士人事1、執(zhí)行力強，工作積極，能夠自覺完成自己的工作； 2、熱愛學習，遇到問題能夠及時反饋，積極思考提出建設性方案； 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底，對公司品牌及產(chǎn)品進行宣傳； 4、對熱門話題敏感度高，熟悉抖音、小紅書平臺運營機制，提高宣發(fā)轉化效果； 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗，熟悉直播行業(yè)，有較好的團隊協(xié)作能力； 6、學歷不限，有旅游行業(yè)經(jīng)驗及直播經(jīng)驗優(yōu)先； -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16
魏先生人事專員任職要求： 會熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力；對招商、運營知識了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應屆畢業(yè)生。 崗位職責： 1.搜集市場信息，了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息，并對市場進行分析，為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負責推進招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成每月招商部下達的招商任務。 3.負責客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。 4.負責市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)... -
市場開發(fā)專員
3000-6000元
2024-11-16
李志達HR總監(jiān)負責市場調(diào)研，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定市場開發(fā)計劃。通過線上線下活動、展會等方式，拓展新市場，提升品牌知名度。 -
客服專員
2500-10000元
2024-11-16
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進店（客戶資源公司提供）； 2、負責與客戶進行聯(lián)絡與溝通； 3、維護客戶關系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團（桂林北站總店、臨桂世紀大道店） -
營銷專員
5000-10000元
2024-11-16
李志達HR總監(jiān)1. 工作內(nèi)容：配合公司經(jīng)營業(yè)務，合作商家推廣支付寶碰一碰項目 2. 職業(yè)要求：高中以上文化，口齒清晰 3. 薪資待遇：5000-10000，上不封頂 -
新媒體運營專員
4000-6000元
2024-11-16
趙女士人事崗位職責： 1、大專及以上，相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，喜歡中國傳統(tǒng)文化，有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進行評估和優(yōu)化。 崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作... -
人事專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-16
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。 備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞...
桂林相關熱門崗位
保險銷售專員安全專員打單專員移動專員it專員專員保險專員安全保險專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售專員售后專員保險售后專員移動客服專員it客服專員保險客服專員客服售后專員客服專員/客服助理項目銷售專員廣告客戶專員行政專員行政專員/助理客服專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員電話邀約專員項目客服專員配送專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員精品專員/人事專員人事員工關系專員人資專員社保專員薪資經(jīng)理主管績效薪酬薪酬管理績效管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬主管薪酬績效專員績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬績效薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬管理崗培訓績效主管薪酬績效專員/主管組織績效主管薪酬專員社保主管薪酬實習生薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪資績效主管組織績效經(jīng)理薪資專員員工專員績效主管/經(jīng)理績效管理主管績效管理崗績效經(jīng)理/主管
桂林專員招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 人事專員 職位2024-11-25 -
付小姐投遞了 桂林德豐科技信息有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-25 -
李小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 人事專員 職位2024-11-25 -
陳先生投遞了 桂林市桃源國際旅行社有限責任公司 的 簽證專員 職位2024-11-24 -
蒙先生投遞了 桂林市幸運星營銷策劃有限公司 的 營銷專員 職位2024-11-24 -
粟先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 招商專員 職位2024-11-24
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桂林 薪酬績效招聘工資
￥
4116
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.9%2K
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26.9%3K
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35.6%4K
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13.1%5K
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7.5%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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高中1.9%
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中專2.5%
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大專4.4%
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本科3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，高中占1.9%，中專占2.5%，大專占4.4%，本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.1%
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1-3年10.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.1%，1-3年占10.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
