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桂林珠寶店長招聘

桂聘提供2024年12月桂林珠寶店長最新招聘,象山區(qū)4條,平均工資約為4612元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多珠寶店長生鮮門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

周六福珠寶銷售

4500-7000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 6人 投遞:1人 瀏覽:1068
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 生日福利
3小時前
朱女士
經(jīng)理
崗位職責:
1、熱情接待進店顧客,根據(jù)顧客需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品。
2、維護周六福珠寶的品牌形象與店面環(huán)境,確保顧客擁有愉悅的購物體驗。
3、積極參與各類促銷活動,努力達成個人及店鋪銷售目標。
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導購員一>主管一>店長一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長關注成長并考核
福利:基本工資+銷售提成+獎金+全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂)
工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1
任職要求:
1、年齡22-39歲,女性,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,新手小白也可,公司可進行培訓
2、形象氣質佳,性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任心和團隊合作精神。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 6人 投遞:3人 瀏覽:273
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 生日福利
3小時前
朱女士
經(jīng)理
崗位職責:
1、熱情接待進店顧客,根據(jù)顧客需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品。
2、維護周六福珠寶的品牌形象與店面環(huán)境,確保顧客擁有愉悅的購物體驗。
3、積極參與各類促銷活動,努力達成個人及店鋪銷售目標。
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導購員一>主管一>店長一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長關注成長并考核
福利:基本工資+銷售提成+獎金+全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂)
工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1
任職要求:
1、年齡22-39歲,女性,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,新手小白也可,公司可進行培訓
2、形象氣質佳,性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任心和團隊合作精神。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 5人 珠寶 投遞:1人 瀏覽:602
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-12-12
梁先生
經(jīng)理
負責日常的首飾銷售、貨品管理、客戶維護、促銷推廣等工作(即配合店長做好柜面的各項工作)。
主要從事周六福珠寶珠寶的銷售顧問工作。
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導購員—>主管—>店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由店長關注成長并考核。
年齡22-39歲女導購,有銷售經(jīng)驗,形象氣質佳,有奢侈品、化妝品、汽車、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利:基本工資+銷售提成+獎金+全勤+五險+生日福利+定期聚餐+年終獎+旅游(工資上不封頂)
工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1#
月休四天,有喜歡的歡迎投簡歷溝通哦

珠寶銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 5人 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-12-12
朱女士
經(jīng)理
職位詳情 銷售專員 珠寶銷售 負責日常的首飾銷售、貨品管理、客戶維護、促銷推廣等工作(即配合店長做好柜面的各項工作)。 主要從事周六福珠寶珠寶的銷售顧問工作。 …… 職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導購員一>主管一>店長一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理,由店長關注成長并考核。
約 4 個崗位
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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.8%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    12.5%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占3.1%,高中占8.8%,中專占4.7%,大專占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    29.2%
  • 3-5年
    1.7%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占29.2%,3-5年占1.7%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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