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桂林桂林中心廣場(chǎng)主播招聘

桂聘提供2025年2月桂林桂林中心廣場(chǎng)主播最新招聘,平均工資約為4777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主播直播主播主播運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
賴小姐
人事主管
工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對(duì)主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案,對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
工作地點(diǎn):工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對(duì)主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案,對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:338
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
賴小姐
人事主管
一、工作內(nèi)容:根據(jù)自身特質(zhì)或才藝進(jìn)行直播
二、直播平臺(tái):抖音(線上線下同步)
三、崗位要求:
1、入職免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),專業(yè)運(yùn)營(yíng)扶持,有專人帶,上手簡(jiǎn)單,不用擔(dān)心小白學(xué)不會(huì)
2、有賺錢的欲望(優(yōu)先考慮)
3、直播內(nèi)容根據(jù)自身特色進(jìn)行豐富
四、工作地點(diǎn):無需坐班,時(shí)間自由,自行安排直播時(shí)間段(可兼職可全職)
五、福利:免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo),團(tuán)隊(duì)提供演藝平臺(tái),舉辦個(gè)人周年慶、生日慶、畢業(yè)慶,百萬大咖現(xiàn)場(chǎng)露臉支持,百萬大咖帶你爆紅
六、培訓(xùn)地點(diǎn):柳州、桂林、融水、三江
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 文化傳播 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-18
賴小姐
人事主管
工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對(duì)主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案,對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
工作地點(diǎn):工作內(nèi)容:
1、熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析;
2、主播面試簽約:對(duì)主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng);
3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量;
5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn);
6、根據(jù)主播對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對(duì)主播的改造制定相關(guān)方案,對(duì)抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析;
7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃;
8,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮
2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新)
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1小時(shí))
工作地點(diǎn):柳州市融水
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-18
賴小姐
人事主管
腳本; 4.緊跟達(dá)人直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,協(xié)助改善達(dá)人直播運(yùn)營(yíng)效果,每場(chǎng)直播后進(jìn)行復(fù)盤工作; 5.負(fù)責(zé)日常直播數(shù)據(jù)的追蹤與復(fù)盤;從產(chǎn)品和內(nèi)容玩法角度,提出提升用戶量,活躍度.粘性的優(yōu)化點(diǎn); 6.制定主播日常培養(yǎng)方案 …… ,提升主播技能; 7.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和玩法。 …… 任職要求: 1.有一定的運(yùn)營(yíng)管理能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 2.熟知抖音直播標(biāo)簽,了解賬號(hào)各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3.善于與主播溝通,要求有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.具有創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:587
2025-02-18
黃女士
人事
福利待遇 1、試用期底薪4000+提成 4500+高提成,我們期待長(zhǎng)期共贏的小伙伴~ 2、目前旗下主播5000+主播月收入均1w+起步 3、短視頻扶持:給流量、給素材 4、直播扶持:教話術(shù)、1v1 …… 1.工作內(nèi)容:室內(nèi)游戲直播,通過直播推廣游戲,宣傳游戲,主播不露臉 2.年齡:18-30歲男女不限,只招全職在公司坐班直播 3.薪資待遇:底薪4000+高提成。
約 5 個(gè)崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
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桂林秀峰區(qū)主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.1%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    8.3%
桂林秀峰區(qū)主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.1%,初中占2.8%,中專占2.8%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.1%
  • 1-3年
    13.9%
桂林秀峰區(qū)主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.1%,1-3年占13.9%。
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