1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林助理實習生招聘
桂聘提供2025年1月桂林助理實習生最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3481元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多助理實習生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務助理(實習生)
1990-2000元1小時前閔女士人事主管崗位職責:
1、協(xié)助售前配合銷售人員與客戶確認購買產(chǎn)品詳細參數(shù)要求;
2、負責內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進度;
3、協(xié)助日發(fā)貨處理及統(tǒng)計;
4、協(xié)助按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理;
5、協(xié)助維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進;
6、協(xié)助銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。
任職要求:
1、電子商務、國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè);
2、崗位面向2025年應屆畢業(yè)生,實習期間表現(xiàn)優(yōu)異可畢業(yè)之后進行留任;
3、細心嚴謹,溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
人事行政實習生 校招
1600-2000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-09陽女士招聘經(jīng)理1、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;;
2、負責參與2025屆校園招聘工作
3、按時按量的完成領導交辦工作; -
實習生
2000元2025-01-09王經(jīng)理人事1. 懂電腦操作。
2.人事行政文職崗(人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,負責處理人事行政崗位等基礎性工作)。
3.公司可提供實習期相關證明,可簽三方協(xié)議。
4.能力出色的可在實習期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
人事實習生
2000-3000元2025-01-08廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人 -
采購實習生
2000元2024-12-30陽女士招聘經(jīng)理1、協(xié)助采購經(jīng)理開展日常工作; 2、協(xié)助采購經(jīng)理外出時暫代其職務; 3、分派采購人員及采購文員的日常工作; 4、負責次要商品的采購; 5、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商資質(zhì)的考核及資料的管理,同時做好市場調(diào)查,建立合格供應商檔案; 6、協(xié)助采購人員與供應商談判價格等 只接受25或26屆在校大學生
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林助理實習生招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事行政實習生 職位2025-01-10
-
周小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習生 職位2025-01-07
-
周小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理(實習生) 職位2025-01-06
-
曾小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習生 職位2025-01-05
-
唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理(實習生) 職位2025-01-04
-
諶小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事行政實習生 職位2025-01-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林招聘招聘工資
¥
3481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
11.3%2K
-
51.5%3K
-
26.8%4K
-
6.2%5K
-
3.1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷47.4%
-
初中1%
-
高中8.2%
-
中專7.2%
-
大專27.8%
-
本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,初中占1%,高中占8.2%,中專占7.2%,大專占27.8%,本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68%
-
應屆畢業(yè)生1%
-
1-3年28.9%
-
3-5年2.1%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占28.9%,3-5年占2.1%。