1.對公司資產進行統(tǒng)一編號管理,做到有序管理;
2.完善各部門委派的其他工作,把資產責任落實到人;
3.優(yōu)化資產管理流程(資產調入、撥出、報廢),做到賬實相符;
4.及時有效完成上級交辦的其他事項。
桂林資產評估招聘(有崗位晉升)
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桂林 資產評估 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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資產評估師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
4小時前李總副總經理在部門經理的領導下,本資產評估師崗位職責如下:
1、負責評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價;
2、負責審核評估項目技術路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術指導、專業(yè)技術培訓,對評估技術定期更新,以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓,技術培訓和分享;
3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書;
4、根據估價規(guī)范標準審核、檢查、評定評估報告,確保公司評估報告質量檢查合格;
5、完成公司業(yè)務范圍內的評估市場調查,建立、完善公司評估市場案例庫、數據庫;
6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告;
7、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
8、每月做好計件統(tǒng)計、績效考核工作;
9、處理公司其他事務及領導安排的其他事項。
任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷;2、從事資產評估工作3年以上的工作經驗;3、有注冊資產評估師資格證書并注冊3年以上,對資產評估有豐富的理論知識及實踐經驗;4、有強烈責任意識、質量意識、服務意識,注重個人言談舉止,維護公司形象,認同企業(yè)文化;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。 -
資產管理員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-11-21張先生人事工作內容:
1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。
2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。
薪資福利:
1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
約 2 個崗位
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陽先生投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 資產管理員 職位2024-11-22
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石先生投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 資產管理員 職位2024-09-23
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唐先生投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 資產管理員 職位2024-08-29
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桂林 資產評估招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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25%4K
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41.7%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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大專25%
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本科8.3%
桂林資產評估招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占25%,本科占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年50%
桂林資產評估招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占50%。