桂林自動化招聘（有崗位晉升）
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桂林 自動化 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
楊主管招聘主管福達(dá)正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá)4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達(dá) 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護(hù)員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷，
能適應(yīng)三班倒工作制
（有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮），
學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷，
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
學(xué)徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月
5、檢驗員/精測員：
1、中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
6、機(jī)電修/電氣工程師：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇：4500-8000
7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇：4500-10000
8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、薪資待遇：5000-10000
9、往應(yīng)屆研本生：
1、機(jī)械自動化類、材料類、智能制造類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
電子維修工程師
4000-8000元·13薪
2024-11-25
許崇敬人資部熟練維修各種開關(guān)電源和電器，使用萬用表，示波器，電子負(fù)載等設(shè)備的操作，對電路板芯片能熟練拆裝，從業(yè)經(jīng)驗不少于五年，有耐心能出差，對電子有興趣愛好者優(yōu)先考慮 -
電子技師
6000-12000元·13薪
2024-11-25
許崇敬人資部1、熟練維修開關(guān)電源和常規(guī)儀表 2、熟練使用萬用表，示波器，電子負(fù)載等設(shè)備的操作，從業(yè)經(jīng)驗不少于五年 2、熟悉電路板生產(chǎn)工藝和流程 4、電子產(chǎn)品異常分析和填寫檢測報告 5、相關(guān)專業(yè)有工作經(jīng)驗，對電子有興趣愛好者優(yōu)先考慮 -
電路板焊接工
4000元·13薪
2024-11-25
許崇敬人資部1、操作AD軟件對元器件參數(shù)進(jìn)行編輯，輸出BOM，熟悉各種常用元器件功能原理及封裝，熟練手工拆裝焊接QFP256 QFN64 0603 等元器件，對電子電路原理圖有一定了解和興趣 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 4、維護(hù)、保養(yǎng)焊接設(shè)備 -
操作工
4000-6000元
2024-11-23
李女士人事專員在規(guī)定的時間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作；在負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)ω浳镞M(jìn)行掃描，分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi)；對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行人工分揀；幫助自動化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作。 -
物流操作工
4000-6000元
2024-11-23
李女士人事專員工作內(nèi)容: 在規(guī)定的時間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作：在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)對貨物進(jìn)行掃描、分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域內(nèi)：對自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行人工分揀；幫助自動化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等工作 -
倉管員
6000-7000元
2024-11-23
劉先生人事1、工作地點在深圳和東莞！只招男倉管！25-35歲，身體健康能吃苦耐勞能適應(yīng)加班。 2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤； 4、對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 5、會操作E R P系統(tǒng)，有電子或者機(jī)械物料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
吳女士人事任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通、組織、管理能力； -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22
王女士HR任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查 -
車間主管
6000-8000元
2024-11-21
麥女士人事要求：1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范，熟悉食品自動化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞。 -
技術(shù)員
3000-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
梁艷萍通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2. 熟練掌握計算機(jī)及辦公設(shè)備（打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等）系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù)； 3. -
國際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-20
小唐以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團(tuán)隊一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計及其自動化 -
售后服務(wù)工程師
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案 3 機(jī)械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
試驗員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李女士HR?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，電子及電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 計算機(jī)能力： 熟練使用office辦公軟件、掌握CAD制圖軟件（包括3D制圖軟件）的基本使用。 3. 工作經(jīng)驗：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. -
FPGA開發(fā)工程師
12000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 負(fù)責(zé)FPGA軟硬件開發(fā) 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、自動化、軟件、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉Verilog/VHDL語言，熟悉Xilinx/Altera等平臺器件 -
工程技工實習(xí)生 校招
2200-2600元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李女士人力資源3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力 -
機(jī)電運營培訓(xùn)生
5000-6000元
2024-11-19
蔣先生招聘主管包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 崗位要求： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化 -
自動化設(shè)備操作員
4000-6000元
2024-11-19
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)操作自動化制衣生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行，完成生產(chǎn)任務(wù) 2.對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障 3.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量 4.與團(tuán)隊成員協(xié)作配合 …… ，共同完成生產(chǎn)目標(biāo) 崗位要求： 1.30歲以下，僅大專學(xué)歷 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力，能夠快速掌握自動化設(shè)備的操作方法 3.有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
工藝工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善； 2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試自動化設(shè)備維修自動化設(shè)備操作員自動化控制自動化設(shè)備操作工自動化軟件開發(fā)自動化電氣工程師自動化技術(shù)員自動化設(shè)計工程師自動化工程師自動化設(shè)備調(diào)試工程師自動化設(shè)備工程師自動化設(shè)備維護(hù)工程師自動化經(jīng)理非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計自動化項目工程師自動化電控工程師自動化測試自動化設(shè)備技術(shù)員自動化設(shè)備維護(hù)技術(shù)員自動化技術(shù)工程師自動化運維電氣自動化工程師電氣自動化技術(shù)員電氣自動化設(shè)計工程師自動化自控工程師自動控制工程師機(jī)器人工程師
桂林自動化招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 機(jī)電運營培訓(xùn)生 職位2024-11-25 -
陳先生2024-11-25 -
李先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 操作工 職位2024-11-25 -
吳先生2024-11-25 -
肖先生2024-11-25 -
李先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 物流操作工 職位2024-11-25
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桂林 自動化招聘工資
￥
6300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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23.5%3K
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29.4%4K
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29.4%5K
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17.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.5%
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中專11.8%
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大專35.3%
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本科29.4%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占23.5%，中專占11.8%，大專占35.3%，本科占29.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.1%
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1-3年41.2%
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3-5年11.8%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.1%，1-3年占41.2%，3-5年占11.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
