桂林資金管理招聘

共找到 25條桂林資金管理招聘職位。好工作，上桂聘

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算；
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。

財(cái)務(wù)主管

6000-6500元

桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 33-40歲大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝女士

人事專員

1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財(cái)務(wù)核算體系，財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理信息化體系;
2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通;
3、日常報(bào)銷審核，憑證審核，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、對公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對；
6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算；
7、做好財(cái)務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作；
8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時(shí)性與準(zhǔn)確性；
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招

3000-8000元

桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲電子商務(wù) 零售創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè)

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日會(huì)
節(jié)假日放假

2024-11-08

唐佩玲

【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間；懂得基礎(chǔ)電腦操作，會(huì)打字優(yōu)先；
2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備一定的客戶服務(wù)精神，準(zhǔn)確把握客戶需求；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；能順應(yīng)電商趨勢，熱愛辦公室工作環(huán)境；
5、接受小白無經(jīng)驗(yàn)，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。勤奮有追求，肯學(xué)習(xí)
【崗位優(yōu)勢】
（1）電商：時(shí)代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛，廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
（2）產(chǎn)品優(yōu)勢（世界級(jí)一流的生產(chǎn)廠商，一流產(chǎn)品品質(zhì)）
（3）營銷模式的優(yōu)勢（與時(shí)俱進(jìn)、自媒體社交網(wǎng)絡(luò)營銷）
（4）退換貨率低---說明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務(wù)能力強(qiáng)
（5）集平臺(tái)、品牌、配送于一體，強(qiáng)大的配送系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)隔天到貨。
（6）強(qiáng)大的客戶跟蹤系統(tǒng)，客戶管理非常清晰、全國不會(huì)出現(xiàn)相互搶單的情況
（7）線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)（涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗(yàn)分享的全部視頻）
（8）本行業(yè)營銷的優(yōu)勢
①?zèng)]有淡季、沒有地理、無時(shí)間限制、不用風(fēng)吹日曬外出跑業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)營銷
②、在職時(shí)間越長工資越高：VIP重復(fù)消費(fèi)，VIP積累越來越多。
③能快速提升自己的表達(dá)能力、為人處世的能力
④成長速度快：只要你主動(dòng)，公司人人都會(huì)無私幫助你成長。
⑤發(fā)展空間大：積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和資金
⑥多勞多得，工資上不封頂，想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成：浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)（非休息日哈）+節(jié)日禮品+員工生日會(huì)
3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間，一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
6、我們都是90、00后，我們團(tuán)結(jié)活潑，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡歷哦，接受小白無經(jīng)驗(yàn)，只要你肯學(xué)，我們就能教會(huì)你~

出納

3500-4000元

桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 3人旅游

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
公司產(chǎn)品福利

2024-11-07

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開據(jù)票據(jù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)； 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度，做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作； 3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金； 4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5. …… 負(fù)責(zé)登記日記賬，做到日清月結(jié)； 6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證，與銀行及時(shí)對賬； 7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部副部長

7000-9000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-11-07

羅小姐

主管

財(cái)務(wù)部副部長崗位職責(zé)： 1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況 …… ; 4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進(jìn)經(jīng)營改善，資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。

約 25 個(gè)崗位

桂林資金管理招聘最新投遞

劉小姐

投遞了桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司的出納職位

2024-11-21
王先生

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

2024-11-18
林先生

投遞了桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司的電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 職位

2024-11-16
劉小姐

投遞了桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司的財(cái)務(wù)部副部長職位

2024-11-16
唐小姐

投遞了桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司的財(cái)務(wù)主管職位

2024-11-15
朱女士

投遞了廣西榮升建筑裝飾工程有限公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理職位

2024-11-15

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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5915

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 157份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K

7%

3K
27.4%

4K
22.9%

5K
24.2%

6K-8K
9.6%

8K-1W
8.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

38.9%
中專

1.3%
大專

43.3%
本科

16.6%

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，中專占1.3%，大專占43.3%，本科占16.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

37.6%
1-3年

29.3%
3-5年

28%
5-10年

5.1%

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占37.6%，1-3年占29.3%，3-5年占28%，5-10年占5.1%。

桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

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