桂林資料招聘
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桂林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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英語文案策劃
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.平臺(tái)運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。
2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場等部門密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對(duì)數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解,對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
人力行政主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21羅小姐人力人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
9、其他行政后勤工作; -
電子工程師
6500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不打卡
2024-11-21曾經(jīng)理經(jīng)理1 本科學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
2 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)/元件選型/原理圖及PCB設(shè)計(jì)/嵌入式代碼設(shè)計(jì);
3 能閱讀英文資料;
4 熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,會(huì)使用示波器/頻譜儀等工具;
5 有光電產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6 懂FPGA設(shè)計(jì)優(yōu)先;
彈性上下班時(shí)間,無需打卡;
公司預(yù)留部分股份,激勵(lì)優(yōu)秀員工;
項(xiàng)目獎(jiǎng)金&年終獎(jiǎng);
創(chuàng)業(yè)計(jì)劃&項(xiàng)目合伙制度; -
辦公室文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21韋女士人事2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 -
包裝輔料采購專員
4000元2024-11-21張小姐后勤管理崗位職責(zé): 1、包裝輔料的資料、合同的跟蹤整理; 2、輔料采購訂單編輯整理; 3、輔料采購單發(fā)送供應(yīng)商; 4、刀模圖設(shè)計(jì); 5、箱嘜、輔料設(shè)計(jì)及內(nèi)容核對(duì)確認(rèn); 6、對(duì)接供應(yīng)商、協(xié)調(diào)、跟蹤輔料進(jìn)度 …… ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件和工具,如 CDR、AI等; 4、有衣架行業(yè)輔料采購經(jīng)驗(yàn)或者資料整理經(jīng)驗(yàn),有采購渠道和資源優(yōu)先考慮; 5、做事細(xì)心細(xì)致 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21秦先生人事經(jīng)理總結(jié)、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)銷售錯(cuò)誤; 4. 執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃,完成或超額完成考核指標(biāo); 5. …… 輸入已簽約客戶的有關(guān)資料,協(xié)助維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng); 待遇:底薪4000+超高提成+入職購買社保+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊晉升平臺(tái) -
運(yùn)營管理(秀峰店)
3200-4500元2024-11-21青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析 -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-21蔣女士人事專員工作內(nèi)容 1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時(shí)檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證 2 進(jìn)行X射線透視、拍片,電子計(jì)算機(jī)體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對(duì)比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見 -
商務(wù)
3000-5000元·13薪2024-11-21裴武松經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品性能的甄選,比對(duì); 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目參數(shù)的的編寫和投標(biāo)文件的編制; 3、負(fù)責(zé)合同簽訂,做好銷售的后臺(tái)支持,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 4、負(fù)責(zé)交付項(xiàng)目的驗(yàn)收資料整理; -
行政文員
2800-3500元2024-11-21唐先生老板負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作; 3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性 -
設(shè)計(jì)師助理(儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師)
3000-5000元2024-11-21黃宏波經(jīng)理1、負(fù)責(zé)收集概念參考圖片、量房等工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作; 3、配合方案設(shè)計(jì)師細(xì)化平面圖、調(diào)整方案冊(cè)、制作材料文本和準(zhǔn)備材料樣板; 4、現(xiàn)場施工跟進(jìn)和收集現(xiàn)場資料 -
物業(yè)客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-21謝小姐1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約,收取物業(yè)管理費(fèi); 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理,進(jìn)場施工安全事項(xiàng)告知; 3、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實(shí)與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改; 4、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場裝修,消防器材安全巡查, -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2024-11-21黃小姐文員1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2024-11-21楊經(jīng)理人事經(jīng)理6、負(fù)責(zé)新品畫冊(cè),企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 -
銷售助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21凌煥人事行政3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 -
平面設(shè)計(jì)
3500-4500元2024-11-21青禾美邦招聘專員4、負(fù)責(zé)對(duì)商場整體形象維護(hù),美化商場環(huán)境布置、商場視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)布置,協(xié)助檢查商場內(nèi)外所有的廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確,對(duì)商場所有導(dǎo)視系統(tǒng)、展架等維護(hù)與管理; 5、負(fù)責(zé)商場各階段的促銷活動(dòng)的資料收集和廣告素材收集 …… ; 6、負(fù)責(zé)同類市場活動(dòng)資料收集,并總結(jié)學(xué)習(xí); 7、根據(jù)工作需要,配合協(xié)助完成相關(guān)工作和兄弟單位宣傳物料設(shè)計(jì); 8、負(fù)責(zé)商場商戶廣告設(shè)計(jì)調(diào)整和制作安排。 -
充電器臨時(shí)工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21楊主管招聘主管面試當(dāng)天就可以安排住宿,住得遠(yuǎn)可以帶上行李過來 面試資料: 身份證原件+身份證復(fù)印件2張+一寸照片2張 -
電子廠不體檢可帶手機(jī)
4000-5500元2024-11-21趙主管主管面試資料: 身份證原件+身份證復(fù)印件2張+一寸照片2張 -
銷售
3000-10000元2024-11-21秦女士總經(jīng)理實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝; 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、客戶的拓展與維護(hù); 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔 -
信息管理員助理
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21陽先生人資專員4、技術(shù)文件管理:負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā),以及舊版本受控文件的回收; 任職要求: 1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),從事過系統(tǒng)管理員工作
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莫先生2024-11-21
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桂林 資料員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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37.5%3K
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9.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53%
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高中1.5%
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中專3%
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大專42.4%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53%,高中占1.5%,中專占3%,大專占42.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年39.4%
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3-5年6.1%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占39.4%,3-5年占6.1%。