桂林資料招聘
共找到
270條
桂林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
房建項目安全員
5000元2024-11-20秦先生安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人,在安全業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。
認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。
辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項目工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點(diǎn)。根據(jù)施工項目實際情況,組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達(dá)標(biāo)計劃并予以實施。
參加編制制定項目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,資金預(yù)算,實施文明施工達(dá)標(biāo)方案。
參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)場,檢查安全生產(chǎn),行使工地安全獎罰權(quán);對事故隱患下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督實施整改,按時驗收。
檢查評定安全用品和勞動保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo),罰處現(xiàn)場違章行為,組織機(jī)械設(shè)備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調(diào)查、分析,督促防范措施的落實;負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。
按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。
實行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項目安全、文明施工管理責(zé)任。 -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實施進(jìn)料檢驗和過程檢驗;
2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。
3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具;
4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關(guān)部門;;
5.負(fù)責(zé)做好各項檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護(hù)工作。
崗位要求:
1.測量、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器;
3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備吃苦精神;
7.具備團(tuán)隊合作精神; -
金蝶云實施顧問
3000-5000元2024-11-20萬先生經(jīng)理1、培訓(xùn)客戶應(yīng)用金蝶產(chǎn)品
2、指導(dǎo)客戶初始數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料
3、指導(dǎo)客戶應(yīng)用業(yè)務(wù)流程
4、幫助客戶做出數(shù)據(jù)報表
5、指導(dǎo)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
1、學(xué)歷專業(yè):全日制本科以上計算機(jī)信息管理類、計算機(jī)科學(xué)及技術(shù)類、軟件工程類等專業(yè),熱愛軟件編程;
2、技能要求:熟悉SQL數(shù)據(jù)庫;
3、素質(zhì)要求:
1)工作積極主動,
2)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)
3)溝通能力,
4)有責(zé)任心、
5)對結(jié)果負(fù)責(zé)。 -
項目經(jīng)理
10000-13000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問題點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 …… 3、根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進(jìn)落實評審決議。 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元2024-11-20鄧女士人事1、接待上門客戶并簽單; 2、量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案; 3、熟悉公司報價及施工工藝; 4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款; 5、及時把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部; 6 -
銷售助理
3000-5000元2024-11-20劉女士行政人事3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。 4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。 -
人事專員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-20張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理; 2、負(fù)責(zé)總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內(nèi)部員工檔案并予以管理 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-20侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計要求, -
視頻設(shè)計師
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-20侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計工作,實施產(chǎn)品包裝外觀設(shè)計,產(chǎn)品說明書、底座標(biāo)簽等平面資料的排版制作,產(chǎn)品宣傳資料、展板排版制作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書的排版以及包裝設(shè)計的工作; 2)負(fù)責(zé)實施視頻制作 …… ,包括產(chǎn)品視頻制作,組織實施活動視頻記錄并整理,視頻相關(guān)圖片處理制作; 3)負(fù)責(zé)實施拍照、攝像及資料整理,公司內(nèi)部所需資料的制作; 4)協(xié)助對外合作,實施與印刷、噴繪、攝像公司聯(lián)系對外業(yè)務(wù); 5) -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個月個人銷售目標(biāo) -
國際品牌推廣專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。 2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊進(jìn)行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實施。 -
注冊專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊,包括但不限于注冊資料、技術(shù)文檔撰寫;和檢測所對接溝通;和藥監(jiān)局、公告機(jī)構(gòu)對接溝通;配合協(xié)助注冊審核; 2、維護(hù)醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效,進(jìn)行延續(xù)/變更申報; -
電話客服
4000-9000元2024-11-20王女士招聘專員上班工作,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新,回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單 -
財務(wù)會計
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19鐘琳玲人事經(jīng)理公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的記賬與核算 2、公司財務(wù)報表的編制 3、會計憑證的審核、匯總及賬簿登記 4、分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 5、稅務(wù)申報、稅款繳納、稅務(wù)處理及籌劃 6、會計憑證、賬簿、報表等會計資料的歸檔和保管 -
業(yè)務(wù)助理跟單
3500-5000元2024-11-19李老板總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料,提出分析報告 -
海外采購專員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19莫小姐收集整理各國旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關(guān)要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對價格敏感,采購意識強(qiáng): 4. -
中/英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19莫小姐負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. -
英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19莫小姐負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. -
銷售人員
4000-8000元2024-11-19李老板總經(jīng)理收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo); 6.能適應(yīng)出差,自己有車,油費(fèi)報銷。 -
招標(biāo)代理員
3000-5000元2024-11-19朱女士主任3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書的編輯、裝訂工作,按規(guī)定如期完成投標(biāo)工作; 4、代表公司進(jìn)行項目公告、主持開評標(biāo)工作; 5、對接財務(wù)對招標(biāo)服務(wù)費(fèi)及履約保證金的回款情況; 6、要求能獨(dú)立完成開標(biāo)準(zhǔn)備資料 …… ,負(fù)責(zé)組織開標(biāo)評標(biāo)會議,及時做好項目歸檔資料; 7、具有工程招標(biāo)代理或政府采購代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、有C1駕駛證,并能熟練駕駛機(jī)動車優(yōu)先; 9、積極參與公司有關(guān)活動,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林資料招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-11-22
-
廖女士投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-11-21
-
粟先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-11-21
-
劉小姐投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-11-21
-
唐女士投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-11-21
-
任小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 資料員招聘工資
¥
3937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
14.1%2K
-
37.5%3K
-
23.4%4K
-
12.5%5K
-
9.4%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53%
-
高中1.5%
-
中專3%
-
大專42.4%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53%,高中占1.5%,中專占3%,大專占42.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年39.4%
-
3-5年6.1%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占39.4%,3-5年占6.1%。