桂林資料招聘
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桂林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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大數(shù)據(jù)講師
10000-15000元2024-11-22蔡蘇人事部崗位描述:
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的輔導(dǎo)等工作,保障學(xué)習(xí)任務(wù)的完成;
2.參與學(xué)習(xí)方向所需資料的編寫和研發(fā);
相關(guān)要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)體關(guān)系,具備獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)探查和分析能力優(yōu)先;
3.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn);
4.掌握Oracle、Sybase、Vertica等一種及以上主流數(shù)據(jù)庫軟件的使用和編程;
5.熟悉informatic、datastage、微軟BI、Talend等ETL工具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化、Kettle相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先;
6.熟悉使用hive sql、spark sql;
7.了解Hadoop/Hive/spark/storm/flink等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù);
8.有數(shù)倉開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
前臺(tái)主管(酒店)
3000-6000元2024-11-22黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作,總結(jié)工作中的不足,提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴;
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。 -
市政給排水設(shè)計(jì)師(梧州市)
4000-6000元2024-11-22聶煥給排水設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市政給排水設(shè)計(jì);
2、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù);
3、根據(jù)公司計(jì)劃制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì),解決有關(guān)技術(shù)問題;
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)控制;
5、解答和處理施工單位對(duì)本專業(yè)提出的技術(shù)問題。
任職資格:
1、全日制大學(xué)市政給排水專業(yè)本科以上學(xué)歷,
2、具有負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、投資、進(jìn)度的控制; 2年以上市政給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件,對(duì)市政給排水有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的敬業(yè)、進(jìn)取精神和工作協(xié)調(diào)能力并有較強(qiáng)的合作意識(shí),服從工作安排,對(duì)客戶有說服判斷能力;
5、具有一定設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)劃、程序安排能力。 -
電梯維保員(臨桂區(qū))
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21徐女士人事、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21戴先生HR要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺(tái);負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢 -
平面設(shè)計(jì)
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人4.負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊(cè)、簡(jiǎn)易資料設(shè)計(jì)工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 崗位要求: 1、熟練應(yīng)用各種平面設(shè)計(jì)。 2、25-45歲,踏實(shí)穩(wěn)重,有進(jìn)取精神,平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 -
預(yù)算員
3500-5000元2024-11-21蔣女士行政工作內(nèi)容: 1、工程預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)量的審核,結(jié)算資料、施工合同等文件的歸類管理等; 2、能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件,熟練掌握工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定,具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力;熟悉預(yù)結(jié)算流程; 3、按時(shí)完成工程簽證 …… 、結(jié)算,整理工程預(yù)結(jié)算資料,做好資料的記錄歸檔工作。 -
廚師(幾內(nèi)亞)
14000-15000元2024-11-21陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
測(cè)量員(安哥拉)
12000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2024-11-21陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
買手
3000-5000元2024-11-21蔣總老板負(fù)責(zé)商品選品采購,資料建檔,圖片優(yōu)化,定價(jià),上架,促銷策劃等 2. 負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)分析,優(yōu)勝劣汰商品 3. 緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),熱點(diǎn),爆款商品不能錯(cuò)過 4. 毛利分析,不斷更新優(yōu)化 5. -
跟單員
3000-5000元2024-11-21王姐1.跟進(jìn)國(guó)外市場(chǎng)客戶訂單的進(jìn)度及質(zhì)量,做好相關(guān)文件資料 2.與生產(chǎn)部門溝通,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)情況及進(jìn)度 3.及時(shí)向業(yè)務(wù)員反饋訂單的問題及狀況,確保按時(shí)出貨 4..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 5.有英語能力者優(yōu)先 -
市場(chǎng)專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 -
市政項(xiàng)目工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王小姐行政人事、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等; 2、主要負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括不限于負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度把控、施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目組管理人員安排及管理、項(xiàng)目安全及質(zhì)量管理、項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗(yàn)收資料文檔制作等 -
項(xiàng)目銷售工程師
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21王小姐行政人事、定期對(duì)原有客戶進(jìn)行回訪,維護(hù)已有客戶關(guān)系,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方式,促進(jìn)二次或者多次項(xiàng)目合作; 2、開拓市場(chǎng),進(jìn)行常規(guī)陌生客戶拜訪; 3、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21養(yǎng)泰2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2. -
電子工程師
8000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子方案研究、可行性評(píng)估、PCB Layout、原理圖設(shè)計(jì)、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā) 2.負(fù)責(zé)電子相關(guān)資料審查、電子BOM審查、電子物料確認(rèn) 3.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度管控,隨時(shí)反饋電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度 -
電氣工程師(供應(yīng)管理)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政工作內(nèi)容: 1.工業(yè)品、機(jī)械、自動(dòng)化設(shè)備配件供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、更新; 2.產(chǎn)品品質(zhì)督察;優(yōu)劣分析 3.與供應(yīng)商洽談、詢價(jià)、議價(jià); 4.資料更新,頁面產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21曹老師人事總監(jiān)3.對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報(bào)學(xué)員的上課
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韋先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-11-24
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桂林 資料員招聘工資
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3945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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35.9%3K
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25%4K
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12.5%5K
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9.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中1.5%
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中專3%
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大專40.9%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占1.5%,中專占3%,大專占40.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年36.4%
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3-5年6.1%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占36.4%,3-5年占6.1%。