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桂林資料公司招聘

桂聘提供2025年2月桂林資料公司最新招聘,臨桂區(qū)40條七星區(qū)33條,有五險(xiǎn)等,更多資料公司資料公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:550
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:肯尼亞
崗位職責(zé):1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù);
2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù);
3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無(wú)人值守系統(tǒng)及定量裝車(chē)等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作;
4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù);
5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng);
6、協(xié)助工程師開(kāi)展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先;
2、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Oracle財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān),包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等;
4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝配置,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議,熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD-WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖;
6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力,具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫(xiě)能力
8.智能化系統(tǒng),比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測(cè)、智能化驗(yàn)室、自動(dòng)包裝機(jī)器人等。這個(gè)崗的人需要掌握這些技能,負(fù)責(zé)廠家離場(chǎng)后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護(hù)。
9、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

油漆工(埃及)

12000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-48歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:222
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:埃及(阿拉曼新城裝修項(xiàng)目)
崗位要求:48歲以下,室內(nèi)膩?zhàn)?,乳膠漆,要求有工裝經(jīng)驗(yàn),干過(guò)燈光驗(yàn)收項(xiàng)目,技術(shù)過(guò)硬,會(huì)沖筋打點(diǎn),外墻涂料要求能登高,技術(shù)過(guò)硬,做過(guò)工裝項(xiàng)目
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:3788
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
招聘崗位:駐外保安
派往國(guó)家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車(chē)隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫(xiě)安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛(ài)海外安保事業(yè),能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng);
3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

土建技術(shù)員

14000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1803
  • 五險(xiǎn)
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國(guó)內(nèi)社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排 …… 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-50歲 中專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:410
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

維修工

16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:324
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 大專(zhuān)以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:659
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 定期體檢
2025-02-14
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)工作,實(shí)施產(chǎn)品包裝外觀設(shè)計(jì),產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、底座標(biāo)簽等平面資料的排版制作,產(chǎn)品宣傳資料、展板排版制作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的排版以及包裝設(shè)計(jì)的工作; 2)負(fù)責(zé)實(shí)施視頻制作 …… ,包括產(chǎn)品視頻制作,組織實(shí)施活動(dòng)視頻記錄并整理,視頻相關(guān)圖片處理制作; 3)負(fù)責(zé)實(shí)施拍照、攝像及資料整理,公司內(nèi)部所需資料的制作; 4)協(xié)助對(duì)外合作,實(shí)施與印刷、噴繪、攝像公司聯(lián)系對(duì)外業(yè)務(wù); 5)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專(zhuān)以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:862
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2025-02-14
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫(xiě); 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,

銷(xiāo)售代表

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲 高中以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:243
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) …… 公司薪資和福利: 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成(無(wú)上限)+豐厚獎(jiǎng)金 (6k-40k); 2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等 上班時(shí)間: 周一至周五
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 1年以上 21-33歲 大專(zhuān)以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接收銷(xiāo)售部提供的客戶資料,了解客戶需求,及時(shí)與新客戶溝通確定業(yè)務(wù)需求; 2、準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管; 3、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表 …… 工作時(shí)間: 1、早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+公司年假 福利待遇: 1、底薪(3000-4000)+績(jī)效+提成(綜合薪資6000-7000); 2、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正之后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、節(jié)假日福利

電話銷(xiāo)售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 瀏覽:207
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-14
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;(公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 電子 投遞:1人 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 節(jié)假日
  • 高額獎(jiǎng)金
2025-02-14
黎女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)公司提供的資源,自主開(kāi)發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn) …… ; 4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對(duì)客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析,了解客戶采購(gòu)決策鏈; 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì),包括方案溝通制訂、付款方式等; 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜 …… 與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,并配合其他部門(mén)做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作; 7、配合工程部,做好工程開(kāi)通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作; 10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料統(tǒng)計(jì)與分析 …… ,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用; 11、定期安排學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)以及銷(xiāo)售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè); 12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

電話客服

2300-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲 金融 投遞:3人 瀏覽:1515
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-02-14
李女士
人事
1、主要通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用; 3、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 …… 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。

證券助理

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成公司上市事宜,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和上報(bào)有關(guān)監(jiān)管部門(mén)要求的公司有關(guān)證券管理方面的報(bào)告和文件; 2、參與公司董監(jiān)高、各部門(mén)以及中介機(jī)構(gòu)之間的溝通; 3、協(xié)助做好公司治理體系的建設(shè)與維護(hù); …… 4、維護(hù)投資者關(guān)系,聯(lián)系證監(jiān)局、交易所等監(jiān)管部門(mén);協(xié)助董秘進(jìn)行投資者溝通交流,組織安排投資者及券商調(diào)研,來(lái)訪接待等; 5、協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)統(tǒng)籌公司三會(huì)有關(guān)文件的起草、編制等工作,記錄和保管相關(guān)會(huì)議文件 …… ; 6、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù),建立、健全公司的信息披露制度,編制與披露定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告,以及其他監(jiān)管部門(mén)要求報(bào)送的其他文件,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定; 7、協(xié)助收集、整理、 …… 統(tǒng)計(jì)、歸納行業(yè)信息資料;接聽(tīng)投資者電話,關(guān)注新聞媒體及互聯(lián)網(wǎng)上與公司有關(guān)的信息的收集整理工作; 8、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:3人 瀏覽:312
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-14
行政助理
行政助理
崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行,確保每月報(bào)稅及做賬工作按時(shí)保持保量完成; 3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 4、 …… 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔; 5、定期組織檢查主辦會(huì)計(jì)工作結(jié)果 ,解決存在問(wèn)題; 6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料; 7、協(xié)調(diào)部門(mén)人員、客戶之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 8、 …… 及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制; 9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo); 10、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問(wèn)題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作
約 143 個(gè)崗位

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