1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護(hù)；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林資料整理招聘
桂聘提供2025年2月桂林資料整理最新招聘，七星區(qū)34條臨桂區(qū)15條，平均工資約為3298元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多資料整理資料整理資料整理文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-6000元
2025-02-12
管藝人事1.負(fù)責(zé)完成公司每月財務(wù)基礎(chǔ)核算工作，并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性（包括憑證、科目余額等）。
2.負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表。
3.負(fù)責(zé)公司各項稅收申報及納稅管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。
5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購發(fā)票開具、審核工作。
6.負(fù)責(zé)銷售回款跟蹤、核對工作，協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作
7.負(fù)責(zé)公司憑證、報稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。
8.每月做好進(jìn)項發(fā)票的收集、保管、審核工作，做好表格登記，每月月底根據(jù)財務(wù)入賬明細(xì)在稅
務(wù)確認(rèn)平臺中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。
9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。
10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同，并制表存檔合同信息，按月計提固定成本。
11.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景：財務(wù)專業(yè) -
別墅園林施工員
6500-14990元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項目提成
2025-02-11
黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性，包括喬木、灌木、花卉、草坪等，了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護(hù)要點、病蟲害防治等知識，以便在施工中正確選擇和種植植物，確保植物的成活率和景觀效果。
2：理解景觀設(shè)計的基本原理和方法，能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，明確設(shè)計意圖和施工要求，對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知，能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。
3：掌握園林工程的相關(guān)知識，如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求，了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識，確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精，熟練掌握各種施工技能，注重細(xì)節(jié)處理，力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美，如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時，注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙，包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計圖、施工圖等，準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖和施工要求，具備一定的圖紙繪制能力，能夠繪制簡單的施工草圖，用于現(xiàn)場交底和溝通。
6計算機(jī)應(yīng)用技能：掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作，能夠查看和簡單處理施工圖紙，利用軟件進(jìn)行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示，此外，還需掌握辦公軟件的使用，以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報工作。
7:進(jìn)度管理：能夠根據(jù)施工計劃，合理安排施工人員、材料和機(jī)械設(shè)備，確保施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行，對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進(jìn)行調(diào)整。
8:質(zhì)量管理：熟悉園林施工質(zhì)量驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，對施工過程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合要求，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，對不合格的工程進(jìn)行整改。
9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全，及時排查和消除安全隱患，處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào)：與項目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合，協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè)，確保施工順利進(jìn)行。
11:外部協(xié)調(diào)：與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時了解業(yè)主的需求和意見，配合監(jiān)理單位的工作，確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。
12:責(zé)任心與敬業(yè)精神：確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任，需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯，具備敬業(yè)精神。 -
包裝輔料采購專員
4000元
2025-02-11
張小姐后勤管理崗位職責(zé)：
1、包裝輔料的資料、合同的跟蹤整理；
2、輔料采購訂單編輯整理；
3、輔料采購單發(fā)送供應(yīng)商；
4、刀模圖設(shè)計；
5、箱嘜、輔料設(shè)計及內(nèi)容核對確認(rèn)；
6、對接供應(yīng)商、協(xié)調(diào)、跟蹤輔料進(jìn)度；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握設(shè)計軟件和工具，如 CDR、AI等；
4、有衣架行業(yè)輔料采購經(jīng)驗或者資料整理經(jīng)驗，有采購渠道和資源優(yōu)先考慮；
5、做事細(xì)心細(xì)致，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守；
薪資福利：
1.薪資4000+，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提薪資；
2.餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、全勤獎、工齡補(bǔ)貼；
3.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日正常休息；
4.無限升職加薪空間，有機(jī)會成為主管，經(jīng)理；
5.節(jié)日福利，生日福利，每周零食水果；
6.聚餐、旅游；
7.每年體檢；
8.其他福利；
辦公環(huán)境舒適，辦公氛圍和諧，同事之間熱情友好，歡迎有識之士一起奮斗！ -
電子工程師
6000-9000元2025-02-11
黃女士人事專員有良好的電路分析能力； 2、掌握單片機(jī)程序開發(fā)能力，具有C語言或匯編編程經(jīng)驗； 3、有自己焊接制作樣機(jī)、測試等能力，并出測試報告和分析； 4、配合其他部門進(jìn)行產(chǎn)品測試、生產(chǎn)和開發(fā)工作，協(xié)助產(chǎn)品的迭代更新； 5、整理 …… BOM清單，整理開發(fā)資料，撰寫說明書； 6、有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力，富有團(tuán)隊精神； 1、熟練使用辦公軟件及繪圖軟件； 2、了解電子電路相關(guān)知識； 3、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。 -
前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū)）
3000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2025-02-10
春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作； 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作； 3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理，做好續(xù)費、催費、退費等工作；協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作； 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料 …… 、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作； 5. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2025-02-10
王先生人事積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶； 2.區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料 -
會計
3000-5000元
2025-02-10
養(yǎng)泰2、負(fù)責(zé)會計資料、文件、憑證、報表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10
梁艷萍1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料，提出分析報告 -
勘察技術(shù)員
3000-8000元2025-02-10
鄧女士工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項目，負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進(jìn)度管理工作，工程資料、文件整理，工程編錄、勘察報告編寫等。 -
辦公室文員
2000-2500元
2025-02-09
美德賽得人事主管職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件歸檔、資料整理等； 2、協(xié)助上級安排會議，準(zhǔn)備會議材料，記錄會議紀(jì)要； 3、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作，展示公司良好形象； 4、處理各類日常辦公事務(wù) -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-02-08
羅小姐主管3.負(fù)責(zé)起草實驗記錄和報告，及時做好數(shù)據(jù)的分析并進(jìn)行研究工作的總結(jié)報告等，協(xié)助撰寫和整理注冊申報資料。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
招投標(biāo)專員
2000-6000元
2025-02-08
黃女士行政專員負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺有關(guān)招標(biāo)信息，并篩選可以參與的招標(biāo)項目； 2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識，把握招投標(biāo)工作流程，項目實施過程的協(xié)調(diào)與溝通； 3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報名； 4.收集.整理 …… 商務(wù)標(biāo)文件方案； 6.審核投標(biāo)報價.標(biāo)書制作，檢查，打印，膠裝，封標(biāo).保證金和參加開標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實施工作，編制招標(biāo)工作計劃和方案，項目備案，編寫招標(biāo)采購文件，主持開評標(biāo)及存檔文件整理等工作 …… ； 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提供相關(guān)技術(shù)支持，對項目過程中反饋的意見進(jìn)行收集、整理、反饋，向委托人提出改良意見； 8.統(tǒng)計業(yè)績資料，記錄開.評標(biāo)的結(jié)果，投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析 -
QE工程師
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-02-07
柳女士HR職責(zé)與權(quán)限： 1）負(fù)責(zé)項目前期開發(fā)品質(zhì)跟進(jìn)，開發(fā)問題及不良履歷統(tǒng)計； 2）負(fù)責(zé)項目前期資料整理：樣品檢驗報告、尺寸測量報告、試產(chǎn)報告、測試報告等； 3）負(fù)責(zé)承認(rèn)樣品的檢驗：原材料檢驗、制程檢驗、成品出貨檢驗及報告整理 …… ，收集和制作限度版提供質(zhì)量工程師復(fù)核； 4）負(fù)責(zé)樣品開發(fā)信賴性送測及結(jié)果記錄歸集； 5）大貨交付到客戶端上線及駐廠的不良數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計整理； 6）上級交辦的其他事項。 -
建筑資料員
3000-6000元
2025-02-07
張女士行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.具有相關(guān)建筑行業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，具有資料員資格證書優(yōu)先； 2.開展工作，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確、及時； 3.能獨立完成一個工程從進(jìn)場到竣工的資料的編制、整理、管理與報送； …… 4.按工程建設(shè)檔案資料的有關(guān)規(guī)定，做好立卷、歸檔并建立電子檔案、保管、借閱工作； 5.項目部各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作;； 6. …… 建立健全資料的記錄和控制制度，防止文件和資料的損壞、丟失； 7.及時收集掌握有關(guān)工程建設(shè)工作的最新信息動態(tài)，并提供給有關(guān)人員參考； 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. …… 大專以上學(xué)歷，熟練操作計算機(jī)，房建項目、樁基、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先；有工程竣工資料的整理并順利移交檔案館的工作經(jīng)歷； 2. 一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；曾擔(dān)任過總包工程項目管理的資料員優(yōu)先； 3. -
設(shè)計師助理
2000元
2025-02-06
鄧女士人事1、遵守公司及部門各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 2、配合設(shè)計師丈量現(xiàn)場 3、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計師制圖、打印、裝訂 4、配合設(shè)計師與相關(guān)部門的銜接 5、陪同設(shè)計師與客戶溝通并做好記錄 6、整理設(shè)計師收集到的資料 …… ，并將資料歸納保管 7、收集各種裝修設(shè)計方案，儲備方案 8、配合設(shè)計師完成其它工作 1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林資料整理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 QE工程師 職位2025-02-19 -
蔣小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 建筑資料員 職位2025-02-19 -
黃小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 建筑資料員 職位2025-02-19 -
丁小姐2025-02-19 -
秦先生投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 電子工程師 職位2025-02-19 -
常女士2025-02-19
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：3K
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0.9%小于2K
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22.6%2K
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52.2%3K
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15%4K
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5.7%5K
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2.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.4%
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初中0.7%
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高中3.7%
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中專4.8%
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大專28.5%
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本科6.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.4%，初中占0.7%，高中占3.7%，中專占4.8%，大專占28.5%，本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年28.7%
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3-5年2.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占28.7%，3-5年占2.5%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機(jī)軟硬件。
