1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設計師討論廣告內(nèi)容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林自媒體文案編輯招聘
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桂林 自媒體文案編輯 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營經(jīng)理
5000-7000元2024-11-14泉小溪人力資源崗位職責:
1.體系搭建:負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2.平臺運營:根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊量、評論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理:維護自媒體平臺的用戶關(guān)系,建立用戶社群,負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競品分析:關(guān)注競品自媒體動態(tài),分析競品優(yōu)勢及不足,為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注相關(guān)標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,根據(jù)運營效果提出優(yōu)化改進方案。
崗位要求:
1.年齡28-45歲,大專以上學歷,新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2.熟悉各類新媒體、平臺機制與玩法、具備文案編輯能力,有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對內(nèi)容運營相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,筆記,素材整理,種草,拉新,粉絲沉淀及撰寫,發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
4.具備一定的美學審美與品味,對時下熱點敏感,有創(chuàng)新性,對于美好事物有熱情的追求和精準的判斷;
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計劃性,具備抗壓能力與團隊合作意識。
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學歷要求分析
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桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占1%,高中占1%,大專占29.6%,本科占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年25.5%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占25.5%。