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桂林資深店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年3月桂林資深店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)7條，平均工資約為4857元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有接受畢業(yè)生等，更多資深店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售精英

3900-4300元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 房地產(chǎn) 瀏覽:52
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
楊女士
人事經(jīng)理
誠(chéng)招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名，工作輕松自由，寶媽也可以，不耽誤接送孩子上下學(xué)。
1、薪酬待遇： 傭金高提，平均收入：5000-30000不等、收入無(wú)上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建，公司工作氛圍好，工作自由。
公司提供員工宿舍。
2、任職資格：男女不限 學(xué)歷不限，年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
要求：1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有責(zé)任心，熱愛(ài)銷售行業(yè)。
2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。（目標(biāo)需要靠自己的付出）
3.如果你對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)感興趣，熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè)，歡迎加入我們，一起開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)！
2025-03-11
楊女士
人事經(jīng)理
1．工作輕松 上手容易 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2．工作時(shí)間9：00-12：00 14：00點(diǎn)-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時(shí)團(tuán)建。提供員工宿舍
3傭金高提成：
月收入5000-30000無(wú)上限．只要你夠努力一切皆有可能。
4．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來(lái)做事。
5．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。

地產(chǎn)中介

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 18-45歲 房地產(chǎn) 瀏覽:31
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
楊女士
人事經(jīng)理
上班時(shí)間自由朝九晚六，不用熬夜上夜班。
傭金高提成 月收入5000-30000 無(wú)上限
工作氛圍好，公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建，節(jié)假日有禮品發(fā)放，公司提供員工宿舍。
招聘要求：
1：有積極向上的心態(tài)，熱愛(ài)銷售，善于溝通。
能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。
2：男女不限，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。
3：年齡18-45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)可以學(xué)，只要你肯干，入職有資深店長(zhǎng)幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊(duì)合作共贏，期待你的加入。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
楊女士
人事經(jīng)理
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶教。

招銷售精英

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:195
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
楊女士
人事經(jīng)理
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。 工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)建干路興進(jìn)御園店。 感興趣的私聊。

銷售精英

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 瀏覽:95
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
楊女士
人事經(jīng)理
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:33
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-11
楊女士
人事經(jīng)理
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)可以學(xué)，只要你肯干， 有資深店長(zhǎng)幫帶，工作氛圍特好團(tuán)隊(duì)合作共贏，期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只 看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果 3．能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心（目標(biāo)需要靠自己的付出
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
  • 2.1%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 21%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.4%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    10.1%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.4%，初中占2.4%，高中占6.9%，中專占4.2%，大專占10.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.3%
  • 1-3年
    24.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%，1-3年占24.2%，3-5年占1.5%。

桂林 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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