1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林咨詢公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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5.5%3K
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10.1%4K
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13.8%5K
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10.1%6K-8K
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12.8%8K-1W
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47.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.9%
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本科17.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.9%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
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1-3年20.2%
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3-5年10.1%
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5-10年12.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,1-3年占20.2%,3-5年占10.1%,5-10年占12.8%。