1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林綜合金融銷售招聘
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5條
桂林 綜合金融銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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投資顧問
10000-17000元1小時(shí)內(nèi)周女士綜合1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營銷開發(fā);
2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議;
3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù);
4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; -
儲備干部
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)林依依經(jīng)理崗位職責(zé):
開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
客戶經(jīng)理
10000-12500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前周女士綜合1)負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā);
2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議;
3)負(fù)責(zé)客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù);
4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; -
銷售經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前林依依經(jīng)理崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 …… 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 -
銀行營銷客戶經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元2024-11-13郭小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)裝修分期、汽車分期相關(guān)產(chǎn)品的前期業(yè)務(wù)咨詢、營銷工作; 2.通過拜訪及電話邀約訪模式進(jìn)行邀約客戶,和客戶講解金融產(chǎn)品,協(xié)助客戶完成所辦理業(yè)務(wù); 3.維護(hù)好原有客戶關(guān)系,開拓新客戶 …… 崗位要求: 1.男女不限,大專以上學(xué)歷; 2.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通、分析及判斷能力; 3.有過金融,汽車銷售、保險(xiǎn),房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 上班時(shí)間:行政班,周末雙休 工作地點(diǎn) : 玉林市區(qū)內(nèi) 綜合薪資:底薪加業(yè)績提成,4000-8000,購買五險(xiǎn)。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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黃先生投遞了 國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部 的 投資顧問 職位2024-11-03
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劉先生2024-10-30
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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19.4%3K
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19.8%4K
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25.7%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.7%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中專4.1%
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大專24.3%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.5%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。