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桂林綜合行政經(jīng)理招聘

共找到 2條 桂林 綜合行政經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

綜合內(nèi)勤

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電器 化妝品 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
彭女士
人事專員
職位簡介:
1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。
2 采購主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。
3 銷售開單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實(shí)際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細(xì)賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關(guān)工作。
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6 視公司需要調(diào)整安排。
要求:
1 細(xì)心,耐心,責(zé)任心,主動思考,積極上進(jìn),熟悉辦公軟件。
2 服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3 大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假
2024-11-18
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
任職資格:
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)
7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳
約 2 個崗位

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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.1%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    30.9%
  • 本科
    14.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.1%,高中占2.1%,大專占30.9%,本科占14.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.1%
  • 1-3年
    37.2%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    2.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.1%,1-3年占37.2%,3-5年占9.6%,5-10年占2.1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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