1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
桂林總經(jīng)理招聘
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桂林 總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務專員
3000-4000元1小時內黃小姐文員1、負責公司日常法律事務管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、法律文件的起草和分類保管等;
2、參與重大項目的商務談判、合同擬定等;
3、幫總經(jīng)理起草合同,實時提供法律意見 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元1小時內黃小姐文員1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務,有房地產(chǎn)經(jīng)驗,擅長寫房地產(chǎn)相關的各種公文、資料和合同
2、直屬總經(jīng)理的領導,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會議 -
店總經(jīng)理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時內熊先生經(jīng)理-負責協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,考勤 報賬核對 采購 對各部門人員的管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經(jīng)理。 …… - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 …… - 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 …… - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進談判后續(xù)事項。 …… - 對總經(jīng)理交辦的重點事務進行跟進,了解事務進展情況,及時發(fā)現(xiàn)并反饋項目中存在的問題,推動事務按計劃順利完成。 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。 -
商業(yè)會計
4000-6000元1小時內賽聯(lián)辦公室7、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理匯報。 8、高新技術企業(yè)申報、研究開發(fā)費加計扣除。 -
平面設計和裝潢
3000-4000元1小時內黃小姐文員為總經(jīng)理處理書法圖片,平面設計、廣告、室內外裝潢 -
銷售總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元1小時內唐女士人力行政經(jīng)理完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作; 制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范; 協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內羅小姐人力4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元1小時內唐女士人力行政經(jīng)理牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 …… 牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 協(xié)助總經(jīng)理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理 …… 、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 -
會計
2800-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內梁艷萍負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策; 10. 完成公司領導交辦的其他工作任務。 1. -
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元2024-11-21唐女士人力行政經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù); 根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況 …… 責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度; 指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作; 對公司內部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批 …… 監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作; 監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作; 織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照; 組織來客接待和相關的外聯(lián)工作; 協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
財務總監(jiān)(一汽大眾4S店)
12000元2024-11-21唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務部工作全面負責; 根據(jù)財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算,協(xié)同分解制訂部門月度預算; 建立和完善財務核算體系 …… 參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù); 制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范; 協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 -
項目文員
3000-5000元·13薪2024-11-21朱女士辦公室主任1、協(xié)助總經(jīng)理做好工程項目事務安排 2、負責工程項目所需資料的收集與管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求:能熟練開車 5、與電相關專業(yè)優(yōu)先 6、5險+13薪,包中餐,周休一天半,國家法定節(jié)假日 -
總經(jīng)理助理
3500-5000元·13薪2024-11-21朱女士辦公室主任1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務安排 2、負責總經(jīng)理的所需資料的文件管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求:電力相關專業(yè),能熟練開車 -
總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元2024-11-21唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立良好的廠家關系、政府部門... -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務 4.人事事務 5.團隊協(xié)調和進度監(jiān)督事務 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
運營經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元2024-11-21張小姐人事文員4.負責收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調研情況,進行市場分析和預測,提出合理化建議,調整項目運營策略; 5.負責總經(jīng)理日常事務安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 -
市場總監(jiān)(一汽大眾4S店)
9000元2024-11-21唐女士人力行政經(jīng)理并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持 -
總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21春匯鮮人事工廠總經(jīng)理職責 1.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調、檢查和督促各部的工作。 …… 注意:一定要有整個食品工廠總經(jīng)理,無經(jīng)驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。 待遇:mian yi 轉正買社保 單休 地址:桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū) -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2024-11-21劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。
桂林相關熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理銷售總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書項目總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理店總經(jīng)理市場總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO財務總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理營銷總經(jīng)理副總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理文秘市場營銷總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理門店總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理助理公司副總經(jīng)理分公司銷售總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理總經(jīng)理秘書/助理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo公司高管企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理分公司ceo集團公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理分公司總裁
桂林總經(jīng)理招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林電保保電力設備有限公司 的 項目文員 職位2024-11-21
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蔣女士投遞了 桂林電保保電力設備有限公司 的 項目文員 職位2024-11-21
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侯小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-11-21
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諸葛小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-11-21
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傅女士投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-11-21
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石小姐投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會計 職位2024-11-21
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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5.5%3K
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10.1%4K
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13.8%5K
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10.1%6K-8K
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12.8%8K-1W
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47.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.9%
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本科17.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占56.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.9%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.9%
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1-3年20.2%
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3-5年10.1%
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5-10年12.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.9%,1-3年占20.2%,3-5年占10.1%,5-10年占12.8%。