1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林總經(jīng)理司機(jī)招聘
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桂林 總經(jīng)理司機(jī) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理健康助理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
2024-11-15廖女士HR一、崗位職責(zé)
1. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
2. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。
3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。
4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來送往應(yīng)酬、過節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。
5. (10%)其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
7. 每周工作六天,工作時(shí)間分為早2中3晚2三段,每周42小時(shí)工作時(shí)間。
二、崗位要求:
1.女性,年齡20-35左右;
2.大專以上學(xué)歷,上不封頂;
3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛;
4.舉止大方得體;
5.家庭簡(jiǎn)單干凈,底色上進(jìn)、善良。
6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè),優(yōu)先考慮;
7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長(zhǎng)、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。
工資待遇:6000-10000(桂林),另加五險(xiǎn)一金,具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量;如前往北京工作超1個(gè)月,則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
5062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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23.2%3K
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17.9%4K
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20.8%5K
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26.8%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.5%
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初中3%
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高中7.1%
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中專4.2%
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大專4.2%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.5%,初中占3%,高中占7.1%,中專占4.2%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年22%
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3-5年3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占22%,3-5年占3%。