桂林總賬會計招聘(有崗位晉升)
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桂林 總賬會計 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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會計(總賬方向)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-22吳女士人事職位描述:
1、按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》編制會計憑證。
2、審核各類憑證,保證會計核算質(zhì)量。
3、編制會計報表。
4、編制內(nèi)部管理報表,并進(jìn)行有價值的財務(wù)分析。
5、對接外部審計等中介機(jī)構(gòu),提供中介機(jī)構(gòu)各項資料。
6、完成部門設(shè)定的年度、季度、月度崗位工作目標(biāo)。
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、要求本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或會計類相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強的責(zé)任心,具有扎實的財務(wù)專業(yè)知識和善于學(xué)習(xí)的精神。
3、較好英語能力者優(yōu)先。 -
會計
5000-6000元2024-11-22蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制作客戶對賬單,對賬,貨款回款跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)員工工資核算。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)核算,出具財務(wù)報表和財務(wù)分析報告。
4、負(fù)責(zé)月度費用預(yù)算制定,管理。
5、所轄公司稅額計算和稅務(wù)申報。
6、負(fù)責(zé)所轄公司的憑證裝訂工作。
7、上級交代的其他財務(wù)相關(guān)工作。 -
采購主管
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.實時掌握酒店所需采購物資及用品的市場供需,價格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況:
2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對采購限價可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價、比質(zhì)比價,及時優(yōu)質(zhì)完成詢價工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤采購計劃,訂單的執(zhí)行情況,及時反饋和跟催未到貨的采購訂單:
4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時更新供應(yīng)商檔案,合料,報價單等;
5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評估工作,及時編制供應(yīng)商評估報告。
6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報表發(fā)送工作;
7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對發(fā)票,確保各項手續(xù)完備;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項,各類費用支出和發(fā)放工資等支付工作;
9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,手續(xù)完備,項目內(nèi)容清楚齊全,金額相符,對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、繳業(yè)務(wù);
10.審核編制的每日營業(yè)收入報告,并在規(guī)定的時間內(nèi)及時向酒店管理人員報告;
11.檢查酒店前臺的報表、憑證裝訂完整;編號齊全,并按會計檔案管理要求,妥善保管;
12.協(xié)助總賬會計,完成酒店物資管理工作;
13.服從管理,按時完成酒店安排的其它工作。
約 3 個崗位
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桂林 總賬會計招聘工資
¥
4191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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22.2%3K
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46.7%4K
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20%5K
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8.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專33.3%
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本科13.3%
桂林總賬會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占33.3%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.9%
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1-3年40%
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3-5年11.1%
桂林總賬會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.9%,1-3年占40%,3-5年占11.1%。