1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
5000-7000元2024-11-25黃小姐文員1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗,擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同
2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會議
約 1 個崗位
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總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理總裁助理/總經(jīng)理助理總裁秘書總裁助理總助董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理總經(jīng)理文秘董事長總裁/總經(jīng)理助理總助助理總裁秘書/助理老板助理項目總經(jīng)理助理總經(jīng)理助手行政總經(jīng)理助理商務(wù)總助銷售總助項目總助高級管理經(jīng)理家庭助理分公司總經(jīng)理助理總經(jīng)理/董事長助理總經(jīng)理助理秘書
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黃小姐投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-20
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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17.7%3K
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32.7%4K
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26.5%5K
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14.2%6K-8K
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3.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中0.9%
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大專33.6%
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本科15.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占0.9%,大專占33.6%,本科占15.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.6%
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1-3年33.6%
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3-5年6%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.6%,1-3年占33.6%,3-5年占6%,5-10年占1.7%。